【株式会社ミライト・ワン・システムズ】プロジェクトリーダー（アプリケーション技術者）◆進捗管理・課題管理など◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


プロジェクトリーダー（アプリケーション技術者）◆進捗管理・課題管理など◆福利厚生充実


～大手SIerとの共創で、公共性の高い大型案件の経験を積める／提案から運用保守まで「一気通貫」で関われる～

■募集ポジションのミッション
開発PJ内における当社チーム（5名以上の社員・BPで構成）のマネジメント（仕様調整、方針決定、ステークホルダー調整等も含む）をお任せします。
医療DXをはじめとする新しいシステム開発にもチャレンジしている組織であり、ジョインいただくことで、今後はより一層そのチャレンジを加速させていきたいと考えています。

■魅力・やりがい
◎大手SIerとの共創による、公共性の高い大型案件の経験：
大手SIerとタッグを組み、社会的な影響力が大きい大規模プロジェクトに参画します。
◎提案から運用保守まで「一気通貫」で関わる手応え：
一部の工程に特化するのではなく、最上流の提案・仕様調整から開発、リリース後の運用保守まで全てのプロセスを経験できます。プロジェクトの全体像を見渡しながら、5名以上のチームを動かす確かな実績が残せる環境です。

■主な業務内容（上位3-5程度）
入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安）は開発案件のサブリーダーです。
・進捗管理・課題管理
・仕様調整を含む方針決定
・ステークホルダー（顧客、エンドユーザ、他G）調整
・要員計画の策定・調達

■将来的に期待している役割・キャリアイメージ
まずは開発案件を任せられるリーダになって頂き、いずれかは複数の開発案件を纏めるマネージャー（管理職）を目指していただくことを期待しています。

■現在の組織構成
現在、チームは若手メンバーが多く活気がある一方で、全体を引っ張っていってくれるリーダーシップを持った方を求めています。
また、組織としてはインフラやネットワークなどの「基盤系」に強い人材が多く揃っているため、今後は「アプリケーション開発」の領域をさらに強化していきたいと考えています。これまでのご経験を活かし、技術面・マネジメント面の両方からチームを支えていただける方を募集します

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】