【東京電力ホールディングス株式会社】【26-土木-７】【土木エンジニア】送変電設備基礎　建設PJ・維持管理の推進※メンバークラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【26-土木-７】【土木エンジニア】送変電設備基礎　建設PJ・維持管理の推進※メンバークラス


■業務内容
変電設備基礎および送電設備基礎に関する建設プロジェクトならびに維持管理業務において、インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象に、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、専門的な技術検討・判断を通じて、設備の信頼性・安全性を確保し、長期的な設備形成および安定運用を支える役割を担っていただきます。

■具体的には…
・送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
・土木構造物の設計業務（構造設計、耐震設計、工事設計を含む）
・積算、工事監理および工事段階での技術的対応
・行政機関等との協議・各種手続き対応
・設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善

■主な対象構造物
・変電機器基礎
・洞道
・送電鉄塔基礎 等

■期待される役割
本ポジションでは、土木関係業務におけるこれまでの経験や専門性を活かし、送変電設備基礎に関わる建設および維持管理業務において、職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象とする業務において、上位職者の指示・助言を踏まえつつも、自ら業務の進め方や技術的課題を整理し、関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、担当業務を主体的に推進することが求められます。
また、計画・設計・工事監理・維持管理の各段階において、専門的な観点から技術的な検討・判断を行うとともに、下位職者への技術的な助言・指導を通じて、チーム全体を技術面から支える役割も期待しています。

■組織構成
送変電第一線職場土木部門：約80人
年齢構成
50代以上：30名程度
40代：10名程度
30代：15名程度
20代：25名程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】