【ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社】【梅田／リモート可】人材紹介コンサルタントのマネージャー候補＜両手型／ハイキャリア＞戦略×組織づくり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【梅田／リモート可】人材紹介コンサルタントのマネージャー候補＜両手型／ハイキャリア＞戦略×組織づくり


～人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／営業戦略・育成・仕組み化まで担う／急成長組織で裁量大～

■業務内容：
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。

求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。

ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。

■マネージャー候補として期待する役割:
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。

・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進
・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行
・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化
・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上

■エージェント事業について
【事業フェーズ・ミッション】
創業約5年でコンサルタント約50名体制まで成長。大手企業を中心に、ビジネス・IT・製造領域の採用支援を展開し、取引基盤・集客力ともに確立。今後は領域拡張を進め、エンタープライズ領域でNo.1エージェントを目指す拡大フェーズです。

【魅力】
・大手企業の求人とハイキャリア人材を結ぶ、介在価値の高いコンサルティング業務
・幅広い業界・職種知識が身につき、高いコンサルスキルを習得可能（育成体制あり）
・内製システム「Ribbons」により高い業務効率を実現。現場の声が開発に反映され、プロダクト企画にも関与可能
・データ活用を通じて将来の事業創出にも関わることができる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】