【株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ】【赤坂】人事・総務（採用・労務管理など）◆IPO準備中／成長企業のさらなる発展に貢献／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【赤坂】人事・総務（採用・労務管理など）◆IPO準備中／成長企業のさらなる発展に貢献／年休122日


◆◇IPO準備中／成長企業で人事・総務・法務を横断的にリード◆◇

■概要：
人事・総務・法務領域を横断的に担当しながら、当社の成長フェーズに深く関わっていただけるメンバーを募集します。採用強化や制度設計など“攻め”の領域から、労務管理や内部統制など“守り”領域まで、スキルや経験に応じて幅広く活躍可能なポジションです。
現在、2つの役割パターンを想定しており、複数名採用を予定しています。

■想定ポジション：
（1）人事・採用・総務：攻めのHRポジション
＜主なミッション＞
事業成長を加速させるための採用強化と、働きやすいオフィス・組織環境の整備
＜主な業務内容＞
・中途採用／派遣採用の企画・運用
・採用ブランディング、エージェント対応
・入社オンボーディング運用
・社員研修／育成施策の企画
・社内イベント、カルチャー浸透施策
（2）労務・人事・総務：管理基盤強化ポジション
＜主なミッション＞
IPO審査にも耐えうる、強固な労務・管理体制の構築
＜主な業務内容＞
・勤怠／残業／有休管理
・給与計算、社会保険関連対応（自社完結）
・就業規則、社内規程の改定
・法改正対応
・労務相談、メンタルヘルス対応
・内部統制、管理フロー整備
・IPO準備に伴う各種管理業務
（3）共通業務
・人事制度／評価制度の運用・改善
・福利厚生制度の企画・運用
・各部門との連携、業務改善推進
・IPOに向けた組織基盤整備
・オフィス管理、ファシリティ整備

■ポジションの魅力：
・IPO準備という貴重なフェーズを経験できる
・制度構築や業務改善などゼロイチに挑戦できる
・経営陣との距離が近く、意思決定が速い
・人事／労務／総務／法務など幅広い経験を積める
・組織づくりに主体的に関われる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】