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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【仙台】保険サポート営業◆飯田Gからの紹介顧客へ提案/週休3日可/平均年収600万/プライム上場G
【飯田グループで住宅を購入された方への提案/固定給+年4回のインセンで安定収入/年間休日120日以上/直近1年の定着率95.4%/土日休み、週3休みなど柔軟な働き方可/東証プライム上場・飯田グループHD企業】
■業務内容
飯田グループで住宅を購入された方へ火災保険のご提案に併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします!
・お客様のライフスタイルや将来設計に応じた生命保険等の見直しや最適プランの提案
・商談事例や営業ノウハウの共有などチーム内での情報交換やキャンペーンへの参加
生保19社・損保4社の商品を扱うためお客様に併せた商品の提案が可能です!
■営業手法
・新規開拓、テレアポ無し!
アポは自社コールセンターが取得します。月平均22件/人の商談を担当し、昨年8月時点での成約率は30~40%と高い水準です。
新規開拓の必要がないため効率的かつ顧客に寄り添った質の高い提案が可能です。
・ノルマ
仮に未達成の際もペナルティは無く、適宜アドバイス・フォローを実施。お互いに支え合う社風が根付いているため質問や相談を求められて拒む社員はいません。また、チームでの売上対抗戦が年に数度開催され、各チームの連帯力向上や切磋琢磨の場となっています。
■評価制度
当社では定量面と定性面の両軸から総合的に評価を行っています。成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも重視することで公平で納得感のある評価制度を実現しています。
■働く環境
フルフレックス制度を導入しており、月の必要労働時間の中で1日の実働時間も裁量で設計できます!前月20日までに翌月のシフトを申請いただき、午前のみや週2~3日勤務など柔軟な働き方が可能です。月平均残業は20hほどで20~50代の幅広い社員が活躍しています!
■キャリアパス
成果を追求し高収入を目指すスペシャリスト志向のキャリア、メンバーの育成や組織運営に携わる管理職志向のキャリア双方を用意!将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。
■当社の特徴
当社は戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員として、年間2万5千~3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。多様な保険ラインナップを強みにお客様に寄り添った提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 昇格等によって転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 年4回実績に応じたインセンティブを支給 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年4回 ■賞与:年2回(業績による) ■モデル年収例: ・900万円/40代営業 ・630万円/30代営業 ・550万円/20代営業 ・昨年度の平均年収帯:630万円~650万円 ・昨年度の年収中央帯:550万円~575万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 CFP・FP1級:5,000円/月、AFP・FP2級:3,000円/月 ※上位資格分のみの支給 ※AFPまたはFP2級の片方を持っていれば手当が支給(両方取得していても同額) <その他補足> ■管理職手当 ■定期健康診断 ■各種慶弔 ■社員旅行年1回(社会情勢等を考慮し、判断していきます) ■PC・携帯無償貸与 ■商談時のお茶代支給 ■ガソリン代や高速代、商談時駐車場代など支給(規定あり)、営業交通費支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※自由度が高く、完全週休2日制の勤務も可 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・保険営業経験1年以上 ■歓迎条件: ・代理店にて複数商品を扱った経験 ・対面での商談経験 ★お客様のライフスタイルや将来設計に応じた最適プランを顧客に寄り添って提案をしたい方や安定基盤の中でご自身の営業力を活かしたい方大歓迎です! <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 飯田保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0023 東京都武蔵野市境南町3-13-14 IDSビル 1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・損害保険代理店 ・生命保険代理店 ■当社について: 当社は、戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇る東証プライム上場・飯田グループホールディングスの一員として、生保19社・損保4社の商品を扱う代理店として、多様な保険ラインナップを強みに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っています。 ■当社の強み: 飯田グループホールディングスは年間35,000棟~40,000棟の住宅を販売している企業です。 当社はグループ会社から年間25,000件~30,000件のお客様を安定的にご紹介いただいております。 そのため、保険業界で一番苦労 新規(見込)開拓 が必要ない保険代理店です。 また、自社内にコールセンター部門を有しており、対面商談できるお客様のみ営業社員へ依頼しております。 結果、見込開拓とアポイント取得が必要なく、営業に専念できる環境が提供できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 健 |
| URL | https://www.iida-is.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 554百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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