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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【港区】経理事務／外資系イベント会社◆在宅勤務可◆土日祝休/年休125日◆英語力も活かせる
【グローバルなイベントエージェンシーで経理事務を担当／外資系の安定した環境／在宅勤務可・土日祝休み・年休125日】
■業務概要
当社は国内外のマーケティングイベントを手がけるグローバルエージェンシーです。本ポジションでは、出納管理や仕訳、送金業務などの経理事務を中心に担当します。業務習得やご希望に応じて、月次・年次決算サポートや親会社（US）へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わることが可能です。
■業務詳細
【お任せしたい業務】
・日常経理：出納帳管理、請求書仕訳、経費精算承認、国内外の送金
・債権債務管理：売掛金・買掛金の消込業務
【将来的にお任せしたい業務】
・管理業務：請求書・発注書の承認、見積更新、プロジェクトクローズ
・決算・税務：月次・四半期・年次決算サポート、各種税金の納付
・グローバル対応：親会社（US）へのレポーティング、英語による書類作成やコミュニケーション（ご希望や適性に応じて）
■扱うサービス
会計ソフトを活用した経理業務全般
■組織構成
経理担当2名体制（40代×2名）
■業務の魅力
外資系企業ならではのグローバルなフィールドで、英語力も活かせる環境。成果と行動を正当に評価する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。多様な業務経験を積み、経理のスペシャリストや管理部門全体のジェネラリストを目指せます。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム11～16時）、在宅勤務は週2回まで可能。完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。駅直結・屋内全面禁煙。
■想定されるキャリアパス
将来的には経理のスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、管理部門全体のジェネラリストとしての道も開かれています。
■企業の特徴/魅力
世界30拠点・100年以上の歴史をもつ体験マーケティングのリーディングカンパニー。安定した基盤と風通しの良い社風で、社員の成長を力強く後押しします。
・外資系企業でありながらチームワークを大切にする社風があります。
・長く働いている社員が多く(10年以上の勤続者も在籍)、安定した職場環境が整っています。
・グローバル環境で英語力を活かせるチャンスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、慶弔休暇、慶弔手当、休職、退職金制度の適用対象外。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,041円～337,553円 固定残業手当/月：63,291円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には30時間分の固定残業代（63,291円～79,114円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ・賞与：有/年1回(会社業績と個人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 在宅勤務や時短勤務制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務（週2回まで可能）、時短勤務（育児・介護などの申し出があった従業員のみ利用可能）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、夏季3日、年末年始6日など休日が充実しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事業所での経理経験または会計事務所・税理士事務所での経理業務請負経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GeorgeP.Johnson |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F |
| 事業内容 | 世界29拠点、イベントマーケティング専門会社では世界No.1 ■概要：各業界トップカンパニーを顧客に持ち、クライアントにおけるExperienceMarketingのミッションを担うイベント企業です クライアントが主催するイベントを感動的で印象的な体験空間として極大化し、顧客のブランド価値を最大化にしております。 日本のクライアントが国内で実施する展示会、ビジネスセミナー、Kickoff meeting、表彰式などBtoBイベントをご支援しています。 また、世界29拠点を持ち、国内や海外で実施したイベントの成功事例を海外本社や支社と共有し、より良いサービスを提供しています。 国内のクライアントだけではなく、海外の企業が日本市場として開催するイベントのサービスも提供しています。 ■事業内容： 国内及び海外のマーケティング・イベントの企画・制作・運営／ クライアントの目的に合わせた最適な企画・制作プロジェクトマネージメント、当日の運営、効果測定までエンドトゥーエンドの一貫したソリューションの提供／GPJのグローバ ルなグループネットワークを生かしたお客様の海外イベントの企画・制作・運営／ マーケティングコミュニケーションのコンサルティングやマーケティングコミュニケーション全般の効率化のコンサルティング／ イベントマーケティングの効率的な立ち上げ・活用方法のコンサルティング ■沿革：2003年7月にThe George P. Johnson Company社（米国）と株式会社 三矢プロモーション（日本）のジョイントベンチャー 有限会社GPJMとして設立され、営業開始 しております。2007年1月にはGPJグループとしての総合力を実現できるようCIを変更、株式会社George P. Johnsonに商号変更しております。 ■社風： ・自分の行動と成果に対して正当な評価を受けられる環境です。 ・気になった事があれば上司・先輩とも“意見を言う・聞く"の話し合いが出来る風通しの良い職場です。 ・当社では3C（Commitment、Challenge、Cheerful）という3つの要素を大切にしており、自分が考えたことに対して責任をもってコミットする行動力、新しいことに挑戦する意欲、何事も前向きに取り組める方を増やしていきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gpj.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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