【ヤンマー情報システムサービス株式会社】【大阪】人事企画グループリーダー／グローバル展開推進中の安定企業で人事制度・採用・育成を幅広く担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪】人事企画グループリーダー／グローバル展開推進中の安定企業で人事制度・採用・育成を幅広く担当


【働きやすさ◎／ヤンマグループの安定性／グローバル対応推進／100％自社グループ向け人事企画リーダー／安定した就業環境と教育体制が魅力】

■担当業務：
人事組織のリーダーとして、人事企画および人事業務全般に携わっていただきます。

■業務詳細：
・採用：キャリア採用、新卒採用
・人材育成：研修企画・運営
・人事制度：制度全般、人事評価・昇格の企画・運営、法改正対応
・労務管理：勤怠管理、労務リスク管理
・BPO推進：人事業務の外部へのアウトソーシング推進、業務の効率化・標準化

■配属部署について：
管理部（経理グループ、人事総務グループ）：10名(部門長、課長3名、スタッフ4名、一般職2名)

■特徴・魅力：
100％ヤンマーグループ（海外含む）向けのシステム開発・運用を行っております。社風としても安定しており腰を落ち着けて、真にユーザーに喜ばれるシステム作りができる企業です。

■教育体制：
企業力＝社員力と考え、質の高い頭脳集団を形成するため、「社員教育」に力を入れております。階層別研修、専門技術研修、国際化研修（英会話レッスンなど）、TOEIC、通信教育、資格取得支援、自分のキャリアプランの実現に向けてチャレンジする社員をバックアップします。

■キャリアアップ
始めは管理部門内における様々な業務を担当頂きます。将来的にはグローバル展開を促進する当社の管理部門として英語を使用した現地支店との連携業務を行って頂く可能性もございます。語学に関しては社内教育も充実しており安心のバックアップ体制がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】