【株式会社フェローシップ】【東京】ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆インセンティブ有／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京】ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆インセンティブ有／在宅可


★デジタルエンターテイメント業界に強み／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／リモート可★

■業務内容：
年収 600 万円~2000 万円以上の求人及び求職者をターゲットとしたエグゼクティブ層の人材紹介コンサルタントとして、
企業／求職者双方を ご担当いただきます。

＜企業＞
主に弊社の既存顧客企業の求人をご担当いただきます。
担当する求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。
＜求職者＞
主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。
30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。

■具体的には：
・企業（経営者、事業部長、人事）と商談
・経営課題～採用ニーズヒアリング
・中途採用全般に関するコンサルティング営業
・オーダーを受けた人材のサーチ活動
・候補者との面談、キャリアコンサルティング
・候補者に対する面接～採用決定までのサポート
・入社後のアフターサポート など
※法人顧客については、原則既存顧客を引き継いでご担当いただきます。
※個人顧客は、スカウト（ヘッドハンティング）によるソーシングが大半となります。

■魅力ポイント：
目先の求人マッチングで終わらず、成長を志す人材を本気で支援する"成長支援型"のサービスです。
入社後・将来的な求職者のキャリア／企業の成長を見据えた質の高いマッチングを志しています。
本事業部はこの先1年で倍以上の規模への拡大が決定されており、注力事業として期待されている事業部となり、数年後のリーダーを目指せる環境です。

■働き方：
在宅勤務が可能となっており、残業時間も平均20H/月程度。ランチ会なども実施する社風で、働きやすい環境が整っております。

■インセンティブ：
・G2クラス（２～３年目若手クラス）　　　→　年収約450万円
・G3クラス（数年経験者／リーダー候補）　→　年収約525万円
・G4クラス（即戦力／リーダー候補）　　　→　年収約600万円
・G5クラス（リーダークラス）　　　　　　→　年収約750万円
＊いずれも12か月中8か月達成できた場合で算出。毎月達成ができればさらにインセンティブが上乗せされます。



変更の範囲：無

【チーム／組織構成】