正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
<新宿/業界職種未経験歓迎>工務店向けの経営コンサル営業(セミナー集客や簡単な商談からスタート)
【固定給+インセンティブでしっかり稼げる/東証プライム上場企業の安定性×福利厚生充実×ワークライフバランス◎/土日祝休/年休120日】
<業務内容>
住宅を手がける中小工務店に対し、「新築を始めたい」「もっと集客したい」といった悩みを一緒に解決する仕事です。まずはセミナーや説明会で興味を持ってもらい、参加企業の相談を聞きながら、営業方法やコスト削減の提案をします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。
\ご支援実績/
顧客は全国の中小工務店・建設会社で、約7,000社が会員として利用しており、「家づくり」と「経営」に貢献できます。
<入社後のフォロー体制>
コンサルティング営業として、先輩社員のサポートを受けながら、セミナーの集客やアポイントの獲得、簡単な商談業務からスタートします。
・トークスクリプト完備
・初期研修・ロープレ研修あり
・段階的に提案フェーズへ成長できる教育体制
\こちらのポジションの魅力/
◆明確な評価制度と報酬
入社後数年で年収1,000万円も目指せます!
実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実!
◆ON/OFF切り分けて働ける環境
完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》
コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》
<身につくスキル>
・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます!
・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です!
<建設コンサルティング事業の強み>
30年以上にわたり全国7,000社以上の住宅会社や工務店を支援してきた圧倒的な実績と単なるノウハウ提供にとどまらない「集客・コスト削減・人材育成・商品開発」など総合的な経営支援が強みです。
長年の情報や成功事例が蓄積されており、多くの工務店が“現場で実践”して成果が出たものであり、机上の空論の受注戦略ではない点が魅力です。現場で実践された血が通った戦略だからこそ、概念的でぼんやりとした戦略ではなく、具体的で常に鮮度の高い情報をお届けし続けることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期正社員雇用です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性有(顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです) 異動可能性のある拠点は、新宿本店・大宮支店・大阪支店・仙台支店・福岡支店です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4.12ヶ月(昨年実績) ■インセンティブ有:毎月支給 ■年収例: 800万円…27歳(新卒4年目) 1,090万円…30歳リーダー(元飲食店勤務) ※インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(上限5万円/月) 家族手当:家族手当有 住宅手当:会社都合により転勤の場合はあり 社会保険:社会保険制度完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心に経験を積んでいただきます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■クラブ活動 ■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度 ■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等) ■前払い退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日・日曜日・祝日 ※ 会社カレンダーによるため、急な対応で休日出勤することはありません ■夏季:4日、年末年始:7日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ◆必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランク期間がある方もお気軽に応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0675 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F |
| 事業内容 | 株式会社ナックは、1971年の創業以来、「暮らしのお役立ち」を企業理念に掲げ、生活インフラから住まい、美容・健康まで、人々の暮らしを支える多彩な事業を展開している東証プライム上場企業です。 主力事業である宅配水サービス「クリクラ」をはじめ、創業事業であるダスキン加盟店事業を中心としたレンタル事業、全国の工務店・住宅会社を支援する建築コンサルティング事業、注文住宅・分譲住宅を手掛ける住宅事業、化粧品・健康食品などを展開する美容・健康事業まで、幅広い領域で事業を展開しています。 当社の強みは、お客様との継続的な接点を持つ「ラストワンマイル」のネットワークです。全国のお客様との接点を活かしながら、「暮らし」と「住まい」を軸に多様なサービスを提供することで、一人ひとりの暮らしに新たな価値を創出しています。 現在は「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2028」のもと、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを通じた事業拡大を推進。持続的な成長と企業価値向上を目指しています。 広報担当には、こうしたナックの事業価値や成長戦略、社会への貢献を社内外へ発信し、企業ブランドの向上を担っていただきます。多様な事業を持つ当社だからこそ、幅広いテーマで情報発信に挑戦できる環境があります。 【事業内容】 <クリクラ事業> 宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feel free」などの製造・販売 <レンタル事業> ダスキン事業を中心とした清掃用品・衛生関連商品のレンタル・販売、定期清掃サービス、介護・福祉用品事業 <建築コンサルティング事業> 工務店向け経営支援、住宅フランチャイズ事業、建築資材販売・施工支援 <住宅事業> 戸建注文住宅の建築請負、分譲住宅の企画・販売 <美容・健康事業> 化粧品・健康食品の製造・販売、美容関連商品の展開 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nacoo.com/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 6,729百万円 |
| 売上 | 58,919百万円 |
| 従業員数 | 1,699名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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