正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【広島/転勤無】リース営業(自治体メイン)◇既存中心/女性活躍中/IT・システム/リモート可◇
国内の電機メーカー6社(富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機)の共同出資企業/若手活躍◎/年間休日124日/産休育休取得率100%
■仕事内容
・顧客対応(営業訪問・課題解決・提案活動)
・入札対応
・見積書・契約書等の書類作成
・社内稟議作成
IT機器やシステム導入を検討するお客さまに対し、パソコン・サーバー・複合機などのリース提案や、官公庁・自治体向けの入札対応を担当いただきます。案件は既存顧客や紹介案件が中心。顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件(コストやスケジュール等)についての問い合わせの対応対応し、メーカーや社内法務部門と連携しながら顧客課題の解決を行います。
■仕事の魅力
・周囲と協力しながら仕事を進める社風
チームで課題解決に取り組む風土があります。相談しやすく風通しの良い職場のため、安心して業務に取り組めます。
・専門スキルが身につく成長環境
営業スキルに加え、IT・ファイナンス・法務など幅広い知識を習得可能です。責任ある案件を経験し、着実に成長できる環境があります。
・裁量権の大きさ
数千万円~数十億円規模の案件を主体的に推進できます。課題ヒアリングから提案・契約まで一貫して担当できます。
■担当エリア
中国地区を担当。週1~3回程度の出張がありますが、基本的に日帰りです。直行直帰も可能です。
■組織構成
支店長1人・課長1人・メンバー2名・アシスタント2名(女性)20代~50代の社員が在籍。経験豊富な社員が多く、学びやすい環境です。
■サポート体制
商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。独り立ちまでに約半年間を想定しております。
■働き方
リモートワーク・時差出勤などの制度が充実。個人にあった働き方の実現が可能です。月残業時間も20時間以内でプライベートとの両立も出来ます。
■当社の魅力
当社の強みは
・大手企業を株主に持つことによる高い信用力と強固な財務基盤
・官公庁・自治体を中心とした安定した顧客基盤
・社会的ニーズの高いIT分野に特化した事業展開
これらの強みを活かし、社会インフラを支えるITサービスの提供を通じて、お客さまの課題解決と社会の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区大手町3丁目7番5号 広島パークビル 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。 ※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。 ■昇給:年1回(7月)/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか <その他補足> ■オフィス内禁煙・分煙 ■独身寮:世田谷 ■産休育休制度(取得実績あり) ■住宅資金融資 ■親睦団体への会社補助 ■リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他) ■資格取得支援 会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から) 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験1年以上 ■歓迎 ・IT・金融領域の知見がある方 ※業界経験不問・第二新卒歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JECC |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8341 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル |
| 事業内容 | 1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。 以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。 IT×フアイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。 【事業内容】 官公庁・自治体・大学・病院・民間企業など多岐にわたる顧客に対するIT機器のレンタル・リースおよび各種ファイナンスサービス ・サーバ、パソコン、ネツトワークシステムやソフトウェアなどIT機器の賃貸借 ・クラウドサービス、ホスティングサービスなどのITアウトソーシングサービス 【事業所】 本社:東京都(千代田区丸の内) 支店:北海道、宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【社員構成・職場環境】 平均年齢は40.6歳、平均勤続年数は14.9年。 社員数は約350名でありながら、年間売り上げ約3,000億円を誇る少数精鋭の組織です。 また、土日祝日休み・年休120日以上とオフも大切にしながら、メリハリをつけた働き方を実現できるなど、長期的に活躍できる環境が備わっています。 教育制度が充実しているのも特徴で、必須で提供している教育プログラムや自主的に受けることができる自己啓発支援など社員の成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jecc.com/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 65,700百万円 |
| 売上 | 388,200百万円 |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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