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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【オープンポジション/埼玉】職種未経験歓迎!◇東光高岳グループで福利厚生充実/年間休日126日
【未経験から製造に挑戦/社会インフラを支えるスマートメーター/東芝×東光高岳の経営基盤で事業安定性◎/幅広いキャリアパス】
■職務内容:
ご本人の適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。所属組織につきましては、選考過程にてご経験に合わせてご提案させていただきます。
<募集職種について>ご経験に合わせて以下のいずれかを検討しております。
(1)製造職
(2)回路設計職
(3)生産技術職
(4)品質保証職
■担当製品:
・電力量計/ガス機器/水道機器
・電子応用機器及びそれらの関連機器/システム製品製造 等
■キャリアパス:
・本ポジションは品質部門や生産技術グループ等様々な部署と協業することができます。そのため将来的なキャリアパスとしてモノづくりの上流工程に関わる業務にも挑戦することができます。
・担当製品に関しても入社後およそ2年を目安にローテーションを行いながら従事して頂く為、幅広く当社の製品づくりに関わることが出来ます。
※専門性を活かして従事していただくことも可能です。
■働き方:
・年間休日126日
・土日祝休み
・月平均残業時間15時間程
・夜勤に関しては隔週ごとの交代勤務(20:30~翌5:00)となります。
■当社について:
当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・白岡駅からの送迎バスあり:朝約9本(7:15-8:30)/夜約13本(17:00-19:30) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額(新幹線を除く) 家族手当:子供支援手当(18歳まで) 住宅手当:居住区分、世帯主区分の別あり 寮社宅:借り上げ寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育 <その他補足> ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・財形貯蓄制度 ・持株会(東光高岳) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 その他の休暇: 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、人間・脳ドック休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■応募条件: ・電気系学科をご卒業の方 ■歓迎要件: ・電気知識を活かした業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東光東芝メーターシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒349-0101 埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、太陽光、風力他の再生可能エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。また、社会インフラ分野においてもIoT技術が活用され、電気・ガス・水道メーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoT技術を融合させた次世代のメータリングシステムを実現し、エネルギーマネジメントサービスを通じて、お客さまと社会に新たな価値を創造してまいります。 ■製品 スマートメーター、電子式電量計、自動検針システムなどです。 例:スマートメーター「SmaMe」…高圧一括受電マンション・スマートコミュニティ用のスマートメーターです。電力自由化で需要家サービスの要求がますます高まる中、先進のスマートマンション・住宅をサポートするための機能を追求し、デザインも一新しています。 ■事業内容 社会インフラ向けソリューション、住宅向けソリューション、産業向けソリューションの3本柱で事業運営をしております。 ■今後の展望 いま、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取組みが活発化しています。スマートメーターは、これらの取組みに必要不可欠な、あらゆる場所での電力発電量・使用量を計測し、リアルタイムで提供することができます。今後、EVの普及などにより、電力需要はますます増大すると同時に、配電網の制御が複雑になっていくことが予想されるため、これに対応したスマートメーターの高機能化に更なる期待が寄せられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t2ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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