【ＭＨＩ原子力研究開発株式会社】【東海村】原子力施設の放射線管理◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東海村】原子力施設の放射線管理◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開／年休127日


□■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務■□

■業務内容：
原子力施設の安全と信頼を支える重要なポジションです。以下のいずれかの分野を主軸に、多様な業務を幅広く担当し、経験や専門知識を活かして活躍いただけます。

■具体的には：
（1）放射線管理業務
施設の排気・排水管理や管理区域の厳格な管理を通じて、放射線の安全レベルを常に最適に維持。施設の環境安全を守る要としての役割を担います。
（2）被ばく管理業務
放射線作業従事者の個人被ばく線量を正確に管理し、健康と安全を守る重要な業務。被ばくリスクの最小化に向けた取り組みをリードします。
（3）官庁報告業務
核燃料物質や放射性同位元素の使用に関する許可申請や各種報告書の作成を担当。原子力規制当局との円滑なコミュニケーションを通じて、法令遵守を確実に実現します。
（4）計量管理業務
核燃料物質等の正確な計量管理を行い、国際機関であるIAEA（国際原子力機関）の査察にも対応。国際基準に則った厳格な管理体制の維持に貢献します。

■ポジションの特徴・魅力：
当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。
（1）放射線管理・被ばく管理・作業環境測定
施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。
（2）設備・機器の更新プロジェクト
老朽化した設備や機器の選定・導入に積極的に関わり、最新技術の導入を推進。導入後のメンテナンスも担当し、施設の安定稼働を支える重要な役割を果たします。
（3）官庁対応（原子力規制庁【NRA】）
更新設備・機器の使用に際して必要となるNRAへの使用許可申請や関連手続き、さらには面談対応も担当。法令遵守を徹底し、規制当局との円滑な連携を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】