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正社員
ライフスタイルブランドの新規出店・ポップアップ企画を担当します。
ブランドの世界観やターゲットに合わせた出店エリアの選定から物件開発、社内調整、オープンまで一貫して携わるポジションです。
【具体的には】
・新規出店計画の立案
・ポップアップストアの企画運営
・出店候補地のリサーチ
・デベロッパーやオーナーとの折衝
・契約、社内調整
・オープンまでの進行管理
「このブランドなら、次はどの街に出店するべきか」
「どこならブランドの魅力がもっと伝わるか」
そんな視点で新規出店やポップアップストアの企画・開発を行うポジションです。
期間限定のポップアップストア出店時には、
ブランドイメージやターゲットに合った場所の選定・調整を行い、
スムーズな出店につなげていただきます。
単純な物件探しではなく、
「どのエリアに出店するべきか」
「ブランドの世界観に合う場所か」
なども含めて考えていくポジションです。
現在は少数精鋭のチームで運営しており、事業拡大フェーズに伴う増員募集です。
ブランドの成長とともに、新規出店やポップアップ展開も加速しているため、自ら提案しながら動ける環境があります。
出店候補地のリサーチから交渉、出店決定まで一連のプロセスに携わります。
自分が関わった店舗やポップアップが実際にオープンし、多くのお客様に利用される瞬間を見届けられるのも、この仕事ならではの醍醐味です。
◆この仕事の魅力
・自分が選定した場所に店舗がオープンする達成感
・ブランドの成長フェーズに携われる
・少数精鋭組織のため裁量を持って働ける
・ポップアップから常設店まで幅広い出店戦略に関われる
小売業界経験者はもちろん、
コスメ・飲食・サービス業など、
多店舗展開を行う企業での経験も活かせる環境です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収444,000円〜592,000円 ◆勤務時間 9:30~18:30 基本的な福利厚生はもちろん、企業ならではの長く働ける環境が整った企業です◎ 1年間、中途採用のメンバーにも研修をしっかりと実施しているため、安心してお仕事スタートいただけます♩ |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報: 月の公休8日~10日 |
| 応募資格 | ----▼下記いずれかのご経験をお持ちの方▼----- ・店舗開発、立地開発のご経験 ・商業施設やディベロッパーとの折衝経験 ・多店舗展開を行う企業での出店計画、店舗運営、本部業務経験 ----▼こんな方におすすめ▼----- ・街を歩きながら新しい商業施設や店舗を見るのが好き ・ブランドの成長に携わりたい ・出店戦略やマーケティングに興味がある ・裁量を持って働きたい 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ブランドの成長戦略において、 “どこに出店するか”を重要視している企業です。 常設店舗だけでなく、 期間限定のポップアップストア展開なども積極的に行っており、 ブランドの世界観やターゲットに合わせた出店戦略を大切にしています。 今回募集する立地開発ポジションでは、 単なる物件探しではなく、 ブランド価値向上につながる出店企画にも携わることが可能。 少人数体制のため裁量も大きく、 スピード感を持って業務を進められる環境です。 「ブランドづくりに近い立場で働きたい」 「出店戦略に関わりたい」 という方におすすめのポジションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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