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正社員
【職務概要】
専門知識は入社後に丁寧に伝授しますので、まずは「お客様に寄り添う提案力」を持つ営業経験者を募集します。
【職務詳細】
押し売り不要の「価値説明型」ソリューション営業
土地をお持ちのオーナー様に対し、社会貢献と安定収益を両立させる事業を提案します。
・コンサルティング提案： 「ここに福祉施設を建てることで、地域とオーナー様にどんなメリットがあるか」を企画・提案します。
・マッチング： 建物を運営する事業者様とオーナー様を繋ぎ、事業開始までをトータルにサポートします。
・やりがい： 企画から施工まで自社一貫体制のため、自信を持って「質の高い建物」を提案できます。
■教育体制・働く環境
未経験でも安心の伴走： 知識・経験豊富なリーダーがマンツーマンで指導します。実際に、人材派遣やメーカー、福祉設備販売など、異業界からの中途入社者が、コミュニケーション能力を武器に活躍中です。
チームで目標を達成： 個人ノルマの奪い合いはなく、チームで目標を追う文化です。
オンオフの充実： 静岡県東部が中心の担当エリア。日帰り圏内のみで、直行直帰も相談可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市大場241 伊豆箱根鉄道「大場」駅より徒歩3分※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万）、家族手当、住居手当(～10,000円)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、ユニフォーム貸与、資格手当、現場手当、継続雇用制度(70歳まで勤続延長可)、子育て補助、定期健康診断、災害支援(物資・義援金)、地域スポーツイベント協賛 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数115日※会社カレンダーによる】日祝＋一部土曜日※土曜は月3～4日程度お休み、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・建築業界における営業経験 ・土地活用提案、または法人向け建築営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ハウスメーカーでの土地活用営業経験 ・福祉施設に関する知識 ・宅地建物取引士等の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大場建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0803 静岡県三島市大場241 |
| 事業内容 | ■事業内容 ＜総合建設事業＞【建築】マンション、ホテル、社会福祉施設、商業施設などの新築・リノベーション工事。 【土木】道路・河川・上下水道・造成など。 ＜住宅事業（ダイバホーム）＞『皆が幸せになる家創り』をスローガンに、「デザイン（美しさ）」「健康（自然素材）」「省コスト」の全てを実現する“最高品質の家”を提供する住宅ブランドとして活動中。 ＜ホテル事業＞名古屋市中区錦にて「ホテルシルクトゥリー名古屋」というビジネスホテルの運営を行っております。 ■同社の強み （1）これからの未来の地域社会について真剣に考え、取り組んでいます。 時代の流れは日に日にスピードを増し、必要とされるものも刻々と変わっていきます。私達はその様な時代の変化に対応し、 最新技術を取り入れながら未来の地域社会を再生させる様々な取組みを「本物のもの造り」（住まいづくり）から始めています。 （2）社員の皆が主役！みんなの力でカタチに。 当社ではお客様のニーズに幅広くお応えするために、会社全体でアイデアを出しあいながら商品開発や事業展開を進めています。 （3）「個人」「家庭」「会社」の夢実現を応援する企業です。 ■同社の特徴： （1）「総合建設事業」を軸に「住宅事業」「ホテル事業」「不動産事業」「福祉事業」と多角的な事業展開で拡大成長中。 （2）事業エリアは神奈川県・静岡県（三島・静岡）・愛知県。事業展開に合わせ、エリアの拡大についても推し進めております。 （3）2021年1月には「リーフ・ダイバグループホールディングス株式会社」を創設。様々な事業を独自に展開させつつ、それぞれの事業をしっかり統括するHDを配置することで各事業の発展と事業間同士の連携を強化した組織を構築。今後は新体制で更なるお客様満足、地域貢献を果たしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiba.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 1306百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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