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正社員
【職務概要】
同社において、開発に関する複数のプロジェクトを並行して管理・担当いただきつつ、プレイングマネージャーとして、事業部にも深く関わる幅広い開発業務をお任せします。
【職務詳細】
AIでのコーディング、レビューをメインスタイルとして、ご自身は要件定義や仕組み化、AIエージェント開発など「事業創造」に注力していただきます。
■具体的な開発プロジェクト例
・toC向けのプロダクト開発
・C向けのインフラ基盤からバックエンド基盤の自社開発
・社内用のプロダクト開発および量産（現在複数のプロジェクトが進行中）
・人材紹介事業の活性化を目的とした社内用エージェント（大小様々合わせて100個程度）の徹底的な開発
・データ活用を推進するためのデータ基盤の構築
・全社的な部門ごとの数値を可視化するBIツールの開発（データエンジニアリング領域）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：なし（インセンティブを年に1回支給） 昇給：年2回査定実施（1月／7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月上限3万円）、PC支給、社用携帯支給、健康診断手当、リファーラル採用手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、産休育休休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Claude Code等のAI利活用を通じて開発推進に対して興味関心が強い方 ・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上） ・TypeScriptを用いた開発経験 ※前提、上記を満たす方とご一緒できればと思いますが、今回の募集背景に強く共感いただける方であれば、ぜひ一度お話したいと考えています。 【尚可】 ・技術の意思決定、アーキテクチャの設計に関わったことがある方 ・非エンジニア（特にマーケ領域）とプロジェクト推進や協業をした経験 ・プロダクトのグロースフェーズに関わった経験 ・スタートアップまたは新規事業での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー12F |
| 事業内容 | ～自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200％成長企業！～ ■事業内容： 新卒領域の人材紹介 ■事業概要： 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。 ■事業フェーズ： 2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。 ■組織風土： 社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率（定量）とバリュー体現度（定性）の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://irodas.com/corporate/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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