【株式会社テクニケーションシード】【東京※在宅勤務可能】Web開発エンジニア※PL候補◇成果に見合った評価・報酬制度/キャリア選択制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【東京※在宅勤務可能】Web開発エンジニア※PL候補◇成果に見合った評価・報酬制度/キャリア選択制


～大手SIerや事業会社との直取引が急増/「次世代型ホワイト企業」として認定/チーム常駐案件多数&フォロー体制◎～

■業務内容
ITエンジニアとしてアプリケーション開発案件をお任せするスペシャリスト候補としてご入社いただきます。

■当社の強み
（1）選ばせる責任放棄を終わりにする「キャリア選択制」
エンジニア一人ひとりの目指す方向性に合わせて、次に伸ばすべき力と積むべき経験を設計します。個人任せにせず中長期で成長できる環境です。

（2） 高年収を実現する「単価給与連動制」
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収が実現可能です。ストレスになる給与交渉もなく、明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます。

（3）定着率91%の「納得して働ける環境」
年間休暇実績は125日以上です。
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可

■キャリア選択制について
当社は、キャリア選択制を採用しています。
エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。
過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。
長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です

■技術×単価で決まる、透明な報酬設計
25歳／年収460万／Java経験2年（+120万円UP）
33歳／年収130万／Java経験8年・顧客折衝あり（+360万円UP）
26歳／年収500万／React経験3年（+130万円UP）
34歳／年収880万／フロント＋設計経験あり（+250万円UP）

■働く環境
◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です
◇ホワイト認定企業を取得
制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。
◇健康経営優良企業を取得
従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】