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正社員
【職務概要】
同社の新設部門にて、企業のCIOやCDOの視点に立ち、DXを内側から牽引することで経営数値への貢献を実現させる、戦略的DXコンサルティングサービスを担当いただきます。
特定のパッケージ導入を前提とせず、ビジネスの本質的理解と技術の目利き力を武器として、顧客人格で抜本的な経営改革を実装します。
【職務詳細】
・顧客の当事者（CIO／CDO）としての支援
・DX戦略の策定および実行推進
・社内のDX人材育成および組織の育成支援
・最新テクノロジーを活用した新規事業創出
・業務プロセスを刷新するためのBPR推進
・複数プロジェクトを横断管理するPgMO・PMO
【案件例】
・小売：IT投資マネジメント高度化に向けたITコスト分析
・飲食：大手外食企業のテクノロジーロードマップ策定
・製造：IT戦略的活用方法の検討および経営企画メンバー育成
・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進
・金融：事務管理業務の効率化支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：690万～1800万円 月給制：月額575500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、カフェエリア、集中スペース、ライフプラン手当（確定拠出年金） ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー、またはリーダー経験（クライアントワーク経験） ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー、またはリーダー経験 【尚可】 ・経営層や部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーの経験 ・顧客側の立場でのPMOリーダーとして参画し、案件拡大を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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