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正社員
【職務概要】
同社が手がける電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支えるシステムの品質を守るポジションです。
【職務詳細】
仕様検討段階などの上流工程から関わり、単なるチェック作業ではない品質づくりに携わります。
具体的には以下の業務をチーム体制で進めます。
・試験設計（どのようなテストを行うかの検討）
・試験要領書の作成
・工場試験の実施（兵庫県神戸市の工場にて実施）
・顧客立会のもとでのテスト
・現地環境での最終試験
【教育制度・ステップアップ】
・入社後1ヶ月間は基礎研修を実施します。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、質問しやすい環境です。
・実務開始後も、はじめは小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につけることができます。
・就業時間内に無料参加可能な社外研修（技術研修やヒューマンスキル研修）や社内勉強会も定期開催しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～390万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績5カ月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：交通費全額支給（同社規定による）、家族手当（配偶者：月5,000円／子ども1人：月5,000円）、住宅手当（上限40,000円／月まで）、寮社宅、社会保険完備、退職金制度（勤続年数3年以上の方）、出張手当、役職手当、職能手当、外勤手当、資格手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日122日〉、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇：10日～20日（限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW、夏季（3日）、年末年始（5日）、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児、介護、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系分野のバックグラウンド（学生時代に理系分野を専攻していた方など）または、インフラ構築、ソフトウェア・アプリ開発への興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・同業他社で少しでもシステム開発やテスト・評価などの経験をお持ちの方 【特記事項】 ・神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）および仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張対応（週3～5日程度）が問題なくできる方を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスソフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 2001年の設立以来、当社は災害時に素早く復旧を行う「電力系統制御システム」の構築を強みとし、公共性の高い事業を展開し、安心な社会づくりに寄与してきました。現在ではシステム設計をコアとしつつも、Ry盤、スマートメイター管理などの新しい分野にも積極的に進出し、ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています。 ■主な事業 ◎電力系統制御システム 電力会社から家庭へ送電される中で、天災や事故などの万が一の事象に備えて制御するシステムの設計、製作、試験を行っています。 ◎発電計画システム・帳票作成支援システム 河川の状況、降雨量によって変わる発電量が変わる水力発電の効率を高めるためのシステムの設計、製作を行っています。 ◎スマートメーターの個体管理システム 人力による検針を不要にし、リアルタイムで電力使用量を通信回線を用いて送信する「スマートメーター」のシステムを設計しています。 ◎変電所向けRy装置 様々な機械や設備の電気を制御するリレー盤の設計、品質管理を行っています。 ■特徴 ◎案件のほとんどが受託開発。1つのシステムを要件定義から設計、開発、試験、保守まで一貫して携わることができるというのが、当社の強み。全ての工程を1社で引き受けることで、高い品質を維持することできます。 ◎明るい、広くて開放的なオフィスもまた、当社の魅力の一つです。 ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定されました。 （定期検診の受診率を100%にする／ 定期健診の再診を促す／ストレスチェックを実施／ 保険者が派遣する講師による食生活改善講座／ノー残業デーの設定(毎週水曜日)／インフルエンザ感染予防として社内での予防接種を実施／メンタル不調者に対応できる体制を整える（対象者には定期的な医療関係機関による面談を実施）／有給休暇の取得や長時間労働について、安全衛生委員会や働き方改革委員会で状況報告と対策を立案／毎月の安全衛生委員会と各部門会議で勤務時間の共有） ■所属団体： ・社団法人愛知県情報サービス産業協会（AiA）、ユーオスグループ（User Oriented System：IBM－Si協力） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advancesoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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