【株式会社ベイカレント・テクノロジー】エンジニア・ITコン／技術領域不問／平均年収1100万円超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/7/29(水)
【この求人を要約すると…】
・プライム上場G／コンサルティングファーム系SIer
・業界最高水準の給与レンジ／平均年収1100万円
・キャリアチェンジ可能／スペシャリスト・ITコンなど


豊富なエンジニア・システムコンサルタント・ITコンサルタントから最適なポジションを打診します。


具体的な仕事内容
＜Pick up!も合わせてご覧ください＞

◇ベイカレントについて
━━━━━━━━━━━━
私たちは総合コンサルティングファームとして、様々な業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題にコミット。経営戦略の立案から最先端技術を活用したソリューション提供まで一貫した支援により成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献しています。

◇本ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
スペシャリスト・ITコン・PM・PMOなど、どのキャリアを歩みたいか明確に決まっていない方も歓迎。アサイン案件に、業界・サービス（導入、開発、運用等のフェーズ）の縛りがなく、様々な案件へのアサインが可能なため、豊富な選択肢の中から自身でキャリアを選択することができます。

《主な業務内容》
■クライアントからのヒアリング・要件定義
■高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定
■Web・モバイル・デスクトップアプリケーションの開発・テスト・導入・および運用管理
■パフォーマンス最適化とバグ修正
■プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携
■新技術の調査と導入の提案

《担当する業界》
金融／通信／流通・小売／製造業／官公庁 等
※業界・エリア共に領域を拡大中です

《プロジェクト事例》
・AIを活用した工場の省人化、需要予測
・生成AIの業務活用を見据えたPoC支援
・ブロックチェーン技術を用いた新規事業開発
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計・構築
・MaaSサービス事業の新規立ち上げ推進、技術戦略策定
・開発部門のBPR/システム企画
・新システムの導入プロジェクトのPM業務
・システムエンジニアリングによるDX化
・ITガバナンスの整備・IT統制、システムリスク評価
ITの上流案件から開発案件まで幅広くチャレンジできる環境です。

チーム／組織構成
様々な経歴を持った社員が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。
キャリアカウンセラーによるサポートやトレーニング制度など、キャリア形成に向けた支援も充実しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。

◎女性管理職も多数在籍しています

【定着率】90%以上
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【◎理想のキャリア構築を支える環境】
【◆1プロジェクト制】
若年層についてはコンサルタント1人につき1つのプロジェクトを専任で担当。これにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能です。

【◆ワンプール制】
国内大手ファームとしては珍しく、ベイカレントでは特定の業界・テーマに固定されない『ワンプール制』を採用。幅広い分野のゼネラリストとしても、得意領域でのスぺシャリストとしても、理想のキャリアを実現できる環境があります。

【◆充実のキャリアサポート】
各コンサルタントには専任のキャリアカウンセラーがつき、キャリア形成を支援。あなたが目指すキャリアの実現に向けて伴走します。

【◎社員の交流と成長を促す機会の創出】
【◆Year End Party】
昨年は12月に東京ドームで開催し、社員のご家族も含め約1万名が参加。著名なアーティストによるライブや体験型コンテンツなど、多彩なアクティビティを通じて親睦を深めました。

【◆Baycurrent Award】
ベイカレントの価値創出を支えてきたプロジェクトや社員の挑戦を全社で称え合う表彰イベントです。自己の成長と会社の成長とのリンクを再確認する、貴重な機会となっています。

【◆Family Day】
CEOによるお出迎えから始まるオフィスツアーやベイカフェでのリラックスタイムなど、社員のご家族がベイカレントの働き方やオフィス環境を体感できるイベントです。

【取材レポート】
現在地から理想キャリアへ。圧倒的な成長機会が、ここにある。
ベイカレントはニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを武器に、グループ上場以来、連続増益増収を達成。この強みをてこに、同社が担うSI領域でも確固たる地位を確立しています。

この環境下でエンジニアとして働く魅力は、多様なキャリアパスがあること。現在の経験にあった職位からスタートし、「スペシャリスト」「マネージャー」など多様な選択肢から、自ら見極め、進むことができます。

その実現にむけては、キャリアカウンセラー、最適な案件を獲得する営業、エンジニアとプロジェクトをつなぐアサインサポートなど、会社全体が支援。中長期視点で個人の成長を見守ります。

【取材レポート_やりがい】
ワンプール制のもと、1つの業界やテーマに固定せず、幅広いプロジェクトに携われる環境です。多様な経験を積みながら、自身の得意領域や専門性を磨いていけることが同社ならではの魅力。また、1つのプロジェクトのみを専任担当する１プロジェクト制をとっており、クライアントの経営課題に深く入り込むことが可能。期待以上の価値を提供できたときには、大きな達成感を得られます。

【取材レポート_きびしさ】
未知の分野にも積極的に挑戦し、経験の引き出しを増やし続けていく姿勢が求められます。複雑な課題に対しても、粘り強く向き合いながら、クライアントへ提供する成果の質を高めていきましょう。そうした経験が、自身の成長にもつながっていきます。