【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【運用保守経験も可】SAPコンサルタント◆SAP資格取得者業界トップ／高い技術力を誇る／年収大幅Up【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【運用保守経験も可】SAPコンサルタント◆SAP資格取得者業界トップ／高い技術力を誇る／年収大幅Up


◎スキルチェンジ可／SAPを極めることも、SAP以外のキャリアを描くことも可能な『ワンプール制』
◎SAP本社とのリレーションもあり、業界の中でも高難易度で大規模な案件に携わることができる

■主な業務内容
SAPコンサルタントとしてご活躍いただきます。基本的にSAP領域でのご活躍を想定しておりますが、その他領域へのチャレンジについても柔軟にご相談承ります。
・リーディングカンパニーの全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。
・プロジェクトメンバーとして、上位者からの指示を踏まえ、自己の裁量をもって主体的に顧客課題の解決に臨んでいただきます。
・能力やご経験に応じ、チームリーダー、マネージャーとして担当領域の案件推進・拡大やメンバー管理・育成をしていただく場合がございます。
＜担当想定モジュール例＞
FI/CO/MM/SD/PP/QM/S/4HANA

■キャリアパス
◎ワンプール制のメリット
・キャリアの幅が広がる
・汎用的なスキルがつく
・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる
◎導入背景
「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度

■プロジェクト事例
＜小売：レガシーシステムからの脱却に係る業務要件策定支援＞
Cobol言語で開発された基幹システムをSAP S/4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当。
＜保険：人的資本経営の実践に向けた人事基幹システム刷新導入支援＞
Success Factorsの導入に向けた企画構想から全社業務の要件定義から導入、移行までを一気通貫で支援。
＜メーカー：海外現地法人設立に係る業務設計支援＞　
現地導入ベンダーをコントロールしながらSAP全モジュールを対象にシステムへの業務適応を支援。

■魅力
（1）昇給・昇進
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。
（2）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】