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正社員
【職務概要】
都市再開発専門のコンサルタントとして、マンション等の建設に向けた大規模な事業用地の創出および地権者様への再開発提案、仕入れ業務全般を担当します。
【職務詳細】
・自社開発のスマホアプリを活用した再開発候補地の特定・調査
・候補地の不動産オーナー様へのアプローチおよび関係構築（飛び込み営業等）
・オーナー様のご意向や悩みのヒアリング、課題解決に向けたオーダーメイドの再開発スキーム提案
・売買条件の調整および売買契約の締結
・土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様への支援、プロジェクト完了までのリード
【同社の強み】
・テクノロジーの活用：AIによる営業支援システムを自社開発しており、営業前調査や提案書作成の大部分が自動化・効率化されています。
・透明性の高い文化：成功・失敗のノウハウをナレッジベースで共有しており、組織全体で成長を称賛する文化です。
・多様なメンバー：飲食店経営、保険営業、カーディーラー店長など、異業種出身の未経験者が多数活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助（月1万円まで） ■勤務時間：フルフレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） |
| 応募資格 | ★未経験OK★ 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つくる地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6036 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F |
| 事業内容 | 土地をつくる― それは、まちづくりの「機会」を創出する、わたしたちの根源。 まちをつくる― それは、一人ひとりの思いと向き合い、その先に実現する未来。 ともにつくる― それは、わたしたちの思想そのものであり、変わらない信頼の証。 わたしたちは、この使命と真摯に向き合い､ テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し､ 新たな機会をつくり続けます。 ■AI活用による土地の潜在価値算出 私たちは、不動産開発のデジタル化を通じて、不動産業界の未来を切り拓きます。 これまで属人的でアナログに進められてきた不動産開発プロセスに、最先端のテクノロジーを取り入れることで、より効率的で透明性の高い業界を実現します。 ■つくる地所の再開発ソリューション つくる地所は、複数の戸建てや不整形地をまとめて整形地にします。その土地を中高層マンションなどの事業用地に転換することで、土地の価値を高めています。 近隣の方々と協力しながら土地を売却することで、単独売却では得られない価値向上が期待できます。また、災害に強い街づくりを実現し、安全性の向上にも寄与します。つくる地所は直接の買い手として、仲介手数料不要の安心取引を提供しています。 ■新しい産業モデルの構築 地権者や行政、建設会社、投資家など多様なステークホルダーと協働する「共創型デベロップメント」を推進。デジタルツインやデータ共有を活用し、効率的かつ透明な開発を実現します。さらに、住民参加型ワークショップを取り入れ、地域に根ざした持続可能な街づくりを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsukuru-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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