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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
≪新規事業責任者候補≫トランクルーム事業立ち上げ【銀座/土日祝休み/年間休日125日以上】
空き地を、収益資産へ。トランクルーム事業の立ち上げメンバー募集
≪不動産買取再販事業を通じて培った情報ネットワークを活かし、トランクルーム事業を新たな収益の柱として立ち上げます。≫
【募集背景】
当社は不動産買取再販事業を主力事業として成長を続けてきました。
今後、さらなる企業価値向上と株式上場を見据え、既存事業に加えて新たな収益の柱となる事業の立ち上げを進めています。
その第一弾として立ち上げるのが、トランクルーム事業です。
今回募集するのは、事業立ち上げの中核を担うポジション。
単なる用地仕入れ担当ではなく、東京23区での出店戦略立案から事業拡大までを推進する立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
【なぜ当社がこの事業で勝てるのか】
私たちはゼロからスタートする会社ではありません。
不動産買取再販事業を通じて培ってきた、
・不動産会社とのネットワーク
・オーナーとの関係性
・不動産の目利き力
・収益不動産の分析ノウハウ
という強みを持っています
≪仕事内容≫
事業立ち上げ/新規出店に関わる開発業務全般をお任せします
具体的には
・用地情報の収集（地主・不動産会社・金融機関等）
・地主・不動産会社との折衝
・マーケット調査
・出店候補地の選定
・収支シミュレーション
・契約交渉/締結
・出店プロジェクトの管理/推進
・開業後の収益分析
・出店戦略の立案
≪事業目標≫
現在、東京23区を中心とした出店を計画しています。
まずは初年度数拠点の開設を目標に、事業の勝ちパターンを構築していきます。
≪この仕事の魅力≫
（1）事業をゼロから創る経験ができる
すでに出来上がった組織ではありません。
出店戦略、営業手法、組織体制など、事業の仕組みそのものを一緒に創っていくことができます。
（2）経営に近い立場で意思決定に関われる
代表や事業責任者と直接連携しながら事業を推進します。
「指示された土地を探す」のではなく、「どのエリアを攻めるべきか」という戦略レベルからかかわることができます。
（3）将来の事業責任者候補
今後、当社では新規事業の立ち上げを積極的に進めていく予定です。
成果や適性次第では、事業責任者や経営幹部として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：63,300円～93,300円 固定残業手当/月：101,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 664,963円～1,194,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有 ■給与について：月給＋インセンティブ ■業績連動賞与：年2回 【昇給】年1回 【インセンティブ】 ※半期インセンティブ3000万円支給例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限3万円/月 住宅手当：独身向け家賃補助制度※条件あり 寮社宅：独身向け単身者借り上げ社宅制度※条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・書籍購入補助制度（月3,300円迄） ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備 ・水曜日ノー残業day ・定期健康診断（年1回） ・年数回社内イベント実施予定 ・アニバーサリー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 下記いずれかの経験必須 ・用地仕入れ経験 ・店舗開発経験 ・土地活用営業経験 ・不動産開発経験 【歓迎】 ・収支分析経験 ・エリアマーケティング経験 ・不動産会社とのネットワークをお持ちの方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・新規事業立ち上げ経験 こんな方を求めています ・指示待ちではなく自ら考えて行動できる方 ・事業づくりに興味がある方 ・成長フェーズの環境を楽しめる方 ・経営視点を身につけたい方 ・将来的に事業責任者を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F |
| 事業内容 | ■事業について： 【不動産売買事業】 都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。 優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。 【リノベーション事業】 不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。 中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。 弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。 未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。 【ソリューション事業】 一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。 付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。 土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.requceed.com/company.php |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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