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正社員
【職務概要】
同社にて、EC運営の現場に入り込み、Claude Codeを中心としたAIツールを活用して業務効率化、ミス削減、売上および利益の最大化を推進する仕組み作りを担っていただきます。
【職務詳細】
・EC運営業務の棚卸しと、改善余地の洗い出し
・Claude Codeを活用した業務効率化の設計、実装、運用
・商品登録、商品ページ改善、在庫管理、受注処理、問い合わせ対応、
レポート作成などの業務改善
・モール運営データや販売データの整理、見える化、分析補助
・各部署で使えるAI活用ルール、テンプレート、運用フローの整備
・社内メンバーへの導入支援、使い方の定着支援
・改善施策の効果測定と、継続的な改善提案
・売上向上や利益改善につながるAI活用テーマの企画、推進
【このポジションで期待する成果の例】
定例レポート作成時間の大幅削減・商品ページ改善のスピード向上・問い合わせ対応の品質と速度の向上・データ整理や集計の自動化・各モール運営の判断スピード向上・売上や利益につながる改善施策の継続実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額384000円 賞与：年1回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、健康診断、交通費（月2万円まで） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・EC運営の実務経験がある方 ・Amazon出品サービス、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど、 主要モール運営の理解がある方 ・業務を分解し、改善案に落とし込める方 ・AIツールを使って、業務効率化や改善を行った経験がある方 ・自分で手を動かしながら、現場に定着する形まで持っていける方 ・改善効果を、時間削減・ミス削減・売上改善などの数字で説明できる方 【尚可】 ・Claude Codeの活用経験・SNSマーケティングの実務経験 ・EC事業会社での業務改善、運用改善、仕組み化の経験 ・商品ページ改善、広告運用補助、レビュー分析、問い合わせ分析の経験 ・簡単なコード修正や自動化の経験 ・複数部署をまたいだ改善プロジェクトの推進経験 ・ドキュメント整備、運用ルール設計が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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