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正社員
【職務概要】
同社は、ソフトウェアの品質保証を中心に、DX支援、UI／UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど、幅広いITサービスを展開しているバルテスグループの一員です。本ポジションは、事業拡大を牽引する営業メンバーとして、既存顧客への深耕営業やIT人材・技術提案、グループシナジーを活かした受託案件の獲得を担います。
【職務詳細】
・フィールドセールス、既存顧客への深耕対応（新規案件の獲得・横展開）
・IT人材の提案および各種技術提案活動
・AI関連領域や同社サービスの強みを活かした受託案件の獲得
・グループ会社が提供するサービスのクロスセル推進
・新規開拓（リストアプローチ／展示会・セミナー・グループ会社紹介等からのリード対応）
【働く環境・チームの特徴】
現在は営業2名で活動しています。配属予定のグループ企業は「開発・インフラ・品質保証」まで幅広い提案ができる組織です。エンジニアの協力体制が非常に厚く、困った時はすぐに相談でき、課題を一緒に考えて提案に立ち会ってくれるなど、「一人で抱え込まず、みんなで乗り越える」スタイルが確立しています。担当会社のエンジニアが非常に協力的であるため、IT未経験からスタートした若手が実際に育っている環境です。
・戦略策定、および資料作成
・グループ企業との連携、エンジニア対応など営業業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額289000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種受診料補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当（子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円）、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、社外勤務手当、インセンティブ手当等 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇（パートナーシップを含む）／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、土曜出勤日があります |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1社1年以上） ・ITに関わる提案、営業に挑戦したい方 ・データ、ITツール（CRM、Excel、PowerPoint、オンライン商談ツールなど）への抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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