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正社員
【職務概要】
同社は事業拡大に伴い、組織成長を支えるコーポレート体制の強化を進めています。本ポジションでは、労務・法務・総務を中心に、バックオフィス領域を幅広く担当
します。単なるオペレーション対応だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも
関わりながら、コーポレートとして組織成長を支えることが可能です。
ご経験や適性に応じて、以下の業務を任せます。
【職務詳細】
〇総務
・契約書管理、オフィス移転(2026年冬頃を想定)
・社内イベント運営サポート
〇労務
・入退社手続きサポート、勤怠管理
・健康診断管理、社労士連携
・IPO準備のための対応業務
〇法務
・契約書管理、法務チェック依頼対応
・外部弁護士との連携サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額312500円 賞与:年1回(2月)※インセンティブで前後あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: ストックオプション(付与予定)、リモートワーク併用可、交通費支給、借り上げ社宅制度、資格維持費用負担(会社が定めるもの)、ノートPC貸与、社用携帯貸与、健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限)、社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等) ■勤務時間:フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間 ・コアタイム10時~15時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務/法務/総務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・バックオフィス領域を横断して経験したい方 ・業務改善やフロー整備経験 ・社労士/弁護士等との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GIP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業 ■当社について: 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gip.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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