【ヨネックス株式会社】【YONEX／東京】人事システム担当（SAP）/HRシステムを軸に人事運営を高度化するエキスパート職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【YONEX／東京】人事システム担当（SAP）/HRシステムを軸に人事運営を高度化するエキスパート職


【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランド／グローバルスポーツメーカー】

■ミッション：
人財開発部は、会社のパーパス＆ミッションや経営戦略に基づく人財・組織開発機能を担っております。
人事関連制度の適正運用、労務・給与・勤怠等の正確な実務管理、制度運用の整備・管理・改善提案、人事システムの運用を通じて、社員が安心して働ける環境と効率的な人事運営基盤を整えております。

■業務詳細：
・人事システムであるSAP SuccessFactors（サクセスファクターズ）の運用
　各部門やベンダーと連携し、SuccessFactorsを運用していただきます。
　具体的には人事制度の運用支援や、人財・組織データの更新・整備・活用等をしていただきます。
　※SuccessFactorsは今後海外現地法人へも拡大しますので、英語での問い合わせ対応できる方歓迎
・ご自身の強みに合わせて労務管理業務をお任せいたします
　例）労務管理に関する社内システム管理・運用業務、企業年金（DB・DC）、通勤手当管理等

■当社について：
当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。

■当社の環境・魅力：
◎当社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務等全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。
◎近年盛り上がりを見せるスポーツ業界において、当社は今後の世界展開を目指して人材の採用を開始しました。スポーツを愛し、ヨネックスブランドの発展に向けて共に汗を流してくれる方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】