正社員
【職務概要】
同社の管理本部人事部1課において、新卒採用をメインとした採用業務（新卒・中途）、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に担当していただきます。
【職務詳細】
・新卒採用業務（年間採用規模10～15名程度。うち約70％が技術系ポジション）
・現場の各ステークホルダーとの求人内容や要件調整、ターゲット選定
・母集団形成（人材紹介会社、各種スカウト媒体の運用、学校訪問など）
・内定者フォロー（内定者懇親会や内定式の企画・実施、内定者教育コンテンツの選定など）
・中途採用業務（年間採用規模20～30名程度。うち約50％が技術系ポジション。スカウト採用、ダイレクトリクルーティングの推進、リファラル採用の強化など）
・会社説明資料などの広報資料の作成
【テレワーク】
テレワークを中心にご勤務いただく予定です。
面接・面談も原則としてオンラインで実施しており、現在の1課メンバーは週1日程度の出社頻度となっています。
ただし、入社1か月目は週2～3日程度ご出社いただき、人事部や同僚との関係値を作っていただきながら、業務の引継ぎ等を行っていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 永年勤続表彰制度（勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上）／MVP制度／私服勤務可／団体生命保険／社員持株会／健康保険組合提携の福利厚生制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（入社日に5日～10日付与／入社月によって最大10日付与／翌年度以降は法定通り付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下、すべてにあてはまる方 ・事業会社での採用担当として採用業務の経験がある方（フロント対応必須・バックオフィスのみは不可）、もしくは採用支援サービス（人材紹介）にて採用実務に付随する経験がある方（求人広告営業は不可） ・現場／部門を巻き込んで業務を遂行した経験のある方（内容の粒度は問いません） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体・リファラル・自社採用HPによる集客など）において、施策の立案・遂行の経験がある方 ・PDCAサイクルを回しながら、採用の各種KPIを分析し、改善策を考えたご経験がある方 ・自身でプロジェクトなど企画立案を行い、実行した経験がある方（企画内容の大小は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:： （1）インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業 （2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 （3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 （4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 （5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業 （6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション （7）広告代理店業 ■今後のビジョン： ～ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ～ 同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| URL | http://www.stream.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,182百万円 |
| 売上 | 1,126百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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