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正社員
【職務概要】
同社のサプライ事業本部の業務グループにて、経営に近い立場で「損益管理業務」を中心に担当します。
【職務詳細】
・各製造拠点の月次決算への対応
・事業本部全体の予算と実績の管理
・協力工場の決算書を基にした損益分析
・社内外の関係部門（製造拠点・協力工場など）との調整および連携
・将来的には、本部内のコンプライアンス遵守の推進、ルールの徹底、
人財育成に関する研修の企画・運営など
※リモートワーク可能（週2回程度）
【業務の魅力】
本部直下の部署として、事業全体を俯瞰しながら判断や提案を行う機会が多く、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。業務グループの中核人財として経験を積み、将来的には次世代のリーダー（管理職）として組織を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN JR「田町」駅 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～630万円 月給制：月額260000円 賞与：業績年俸支給（年3回、6月、12月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（1日の規定労働時間／7時間55分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇（初年度は入社月（4～9月）に応じて10日付与、次年度以降11日～20日を限度として付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの要件を満たす方 ・損益管理業務において、計数管理の実務経験がある方 ・簿記3級をお持ちの方（実務未経験でも育成を前提に歓迎） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、 業務を推進してきた経験 ■将来的に管理職を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人サトー |
|---|---|
| 所在地 | 奈良県大和郡山市池沢町321-28 |
| 事業内容 | 【事業内容】労働・社会保険関係手続代行／給与計算アウトソーシング／人事制度設計コンサルティング／教育アウトソーシング・コンサルティング／採用アウトソーシング・コンサルティング／個別労働紛争解決・手続き代理業務／社内規定類の作成・整備コンサルティング等 【会社の特徴】【同社について】 同社はコンプライアンスを徹底し、正確で確実な社会保険手続き・給与計算などの代行業務を行っています。 その他にも顧客企業に対し、法改正の情報共有や助言・指南などのアドバイザー業務も行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 【子育て支援】 広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワークスタイルを実現する在宅勤務で、 通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。 |
| 代表者 | 木本美智 |
| URL | http://www.sato-co.jp/ |
| 設立 | 2003年6月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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