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正社員
【職務概要】
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
【備考】
～～～ M＆Aの基本的なフロー ～～～
(1)企業のニーズを発掘
(2)秘密保持・仲介アドバイザリー契約
(3)譲渡先企業の選定、コンサルティング
(4)締結までのサポート
(5)M＆Aの実行
※入社後はまず（1）～（3）をメインに行い、徐々に一連の業務を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1300万円 月給制：月額350000円 賞与：インセンティブ+業績連動賞与(年2回) 昇給：年2回（4・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件面の変更は無し)) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）、その他納会や社員旅行あり ■勤務時間：8時00分～17時00分(所定労働時間8時間、休憩60分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・証券においてM＆A専任部署でソーシング～エグゼキューション業務に携わっていた方 ・独立系M＆Aブティックでディールを経験している方 ・事業会社のM＆A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 【尚可】 ■IBD・FAS業界でのご経験 ■M＆A仲介業界でのご成約実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容： 中堅／中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M＆Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 22,449百万円 |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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