正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【1day選考】M&Aアドバイザー◆未経験者歓迎!/業界定着率No1/M&A実務を一気通貫で経験可能
【平均年収3,007万円/数千万円~数十億円の大きな取引/高額報酬と専門スキルの習得/専門家チームが全行程でバックアップ】
■当社について
当社は国内最高峰のM&Aプロフェッショナルグループとして業界屈指の実績を持ち、株式会社レコフの子会社化により56年の歴史と高い信頼性を誇ります。
訴訟が多い業界で訴訟件数はわずか2件、創業以来「株価レーマン方式」による明瞭で誠実な料金体系を徹底。
業界シェア2位・社員数4位ながら、一人当たり生産性は業界No.1。社内外の専門家を最大限活用し、真に顧客志向のM&A支援を追求できる環境です。
■採用背景
少子高齢化による事業承継ニーズの急増と、約7万社の顧客基盤からの相談増加により、案件数・規模ともに拡大しています。
■職務概要
中堅・中小企業から上場企業までを対象に、M&Aの全プロセスを一人のアドバイザーとして担当します。
アウトバウンドでの案件発掘から、企業価値算定、スキーム設計、マッチング、条件交渉、クロージングまで一貫してリード。
経営者の成長戦略・事業承継に深く関わり、社会課題の解決にも直結するミッション性の高いポジションです。
■入社後の流れ
世界最高峰の人財を育成するプログラムで、国内最高峰のM&Aアドバイザースキルを習得できます。
◆新人研修:コンプラ・ロープレ・新人向け研修・営業フェーズ研修を各Q毎に体系化/現場OJTと社内プロフェショナルによる案件の個別サポートで立ちあがりを支援
◆全社研修:週1回の勉強会/制約事例共有など
■本ポジションの魅力
数千万円~数十億円規模の案件を担当しながら、平均年収3,007万円という高水準の報酬を目指せます。
営業はフロントに専念でき、弁護士・公認会計士・ドキュメントプランナー・事務サポートが多面的に支援。
対面営業力を活かしつつ、財務・法務・交渉術といった専門性を実務で習得できるため、市場価値を大きく高められます。
■キャリアパス
入社後はM&A実務を一気通貫で経験し、複数成約を通じてシニアアドバイザーへステップアップ。
その後は大型案件のリーダー、組織マネジメント、特定業界に特化したスペシャリストなど、多様なキャリアを選択可能です。成果に応じて、年次に関係なく高報酬・ハイレベル案件を早期に担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~9,999万円 <賃金形態> 月給制 ※昇給・昇格有(年2回、4月・10月) <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円 固定残業手当/月:131,000円(固定残業時間73時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定初年度年収:約668万円 (1)初年度最低保証年収 540万円 (2)KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績) (3)M&A成約インセンティブ (4)決算賞与 ※賞与前倒支給は2~3年継続(2025年度新設) ※(2)(3)(4)は保証された金額ではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月5万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。 <その他補足> ・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇:入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与(初年度12日) 慶弔休暇、産休・育児休暇 ※年間休日:125日(2025年9月期) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※ ・営業をご経験されている方 ・営業を通じて「ならでは」の工夫をされ実績を上げてきた方 ■歓迎要件: ・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ・「会計士/弁護士」資格保有で営業志向のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容: 中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 22,449百万円 |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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