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正社員
【職務概要】
「食」と「医療」分野に必要な「自動化する機械部品」を製造する同社にて生産管理をお任せします。受注から製造・外注・納期まで、生産全体の流れを管理・改善するポジションです。
まずは外注管理・納期調整を中心に担当いただき、将来的には工程改善や生産体制づくりなど、工場運営にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・協力会社（外注先）への加工依頼、発注、納期管理
・加工内容・品質・納期に応じた外注先の選定および調整
・受注状況に応じた生産スケジュールの確認・調整
・社内各工程（レーザ加工・曲げ・溶接等）との工程打ち合わせ
・急ぎ案件や納期変更発生時の工程・外注調整
・生産負荷の平準化や納期短縮に向けた改善提案
・外注運用や工程管理に関する仕組みづくり・改善活動
・将来的には、生産計画立案や工程管理など生産管理業務全般を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市手原7丁目5-21 JR草津線「手原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：月20,000円）／子供手当：月5,000円／人（18歳未満）／退職金制度／資格研修支援／結婚・出産お祝い金／社員食堂（1食200円） ■勤務時間：8時25分～17時30分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数113日／完全週休2日制（日祝固定休／土は会社カレンダーに基づく）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 義岡テクニカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3047 滋賀県栗東市手原7-5-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種機械部品の設計・切断・研作加工 ・各種機械器具の加工・塗装 ・各種組立および付随作業請負 ■当社の特徴と想い： 金属加工ひとすじ40年。時代の流れと共に、様々なニーズに応え、進化してまいりました。 確かな品質をお届けすることが、わが社の責任と誇りです。 熟練の技で作り出す製品は、多種多様なニーズに応え、お客様からも高い評価をいただいております。 高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成をし、社会に貢献してまいりたいと思っております。 日々の向上心を忘れることなく、必ず満足していただける「モノづくり」をお約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshioka-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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