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正社員
【仕事内容】
■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示
【具体的なプロジェクト事例】
◆SASEやNW構築・運用に関するPJ
要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務
◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ
基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など
◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト
システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など
◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当
◆NWの既存基盤運用及び更改PJ
NW＆セキュリティ設計構築などを担当
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【勤務地】 以下いずれか（ご希望を考慮します） ・東京都千代田区富士見 （飯田橋駅徒歩3分程度） ・東京都江東区豊洲二丁目（豊洲駅徒歩5分程度） 【本社】東京都港区芝浦 ※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる 勤務スタイル 客先常駐勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収 500万円～800万円 年収例: 【年収モデル例】★現年収保証! ・経験1年半／年収600万円：運用・障害対応の即戦力として活躍 ・経験3年／年収670万円：PL補佐として改善提案や技術支援も担当 ・経験5年／年収740万円：小規模PJのPLとして進捗管理・顧客折衝も実施 ・経験7年／年収780万円：複数案件を推進するチームマネージャーとして活躍 ・経験10年／年収830万円：全体統括として体制構築・品質改善もリード 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ なし 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇 その他の休日休暇 ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ★ご経験 ■NWに関する設計・構築経験 →無線、ルーター、スイッチ、FWの実務経験が必須 ■ネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール経験 ■ネットワーク監視運用や障害対応経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ★知識 ■NWセキュリティに関する知識 ■通信機器や通信技術、回線キャリアの知識 内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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