【株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ】【日本郵船グループ】モダナイゼーションプロジェクトを推進するテックリード/35【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【日本郵船グループ】モダナイゼーションプロジェクトを推進するテックリード/35


■募集要項
・郵船ロジスティクス株式会社のフォワーディング基幹システム群を支える、アプリケーションエンジニア（社内SE）を募集しています。既存システムのモダナイゼーションと新システム開発プロジェクトで(*1)、テックリードとして技術面でチームを牽引する業務を担当していただきます。
(*1):プロジェクトはNYK Business System側が１０名弱、＋外部ベンダーで構成されています。技術スタックはAzureクラウド/Paas製品、JavaScript(React・NodeJSを使用)とJava、SQLServerです。 Github CoplitなどAIもフルに活用していきます。

■担当業務
・アプリケーションの設計と開発、品質保証 (開発標準の策定、品質指標の定義、レビュー体制の構築、等）と品質管理（テスト実施、バグの発見、コードレビュー、等）(*2)　
(*2):設計開発にはベンダーを起用するケースも多いですが社内でも行います。 ベンダーが開発設計する場合は品質保証と品質管理を担当していただきます。
・AIを駆使したアプリケーション開発の推進（動作するコードを素早く得ることではなく、品質の高いコードをより効率的に得ることをゴールとして）
・開発からデプロイまでの一連のプロセス（CI/CD）の実践と評価、改善
・チームメンバーの技術的スキルの向上の支援
・プロジェクトのQCDを担保するための計画立案の支援、進捗状況のモニターと課題・リスクの特定
・ユーザー部門、外部ベンダーを含めた他部門やステークホルダーとの技術的なコミュニケーションや調整
・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、開発にとどまらない業務を担う
・機会があります。システムアーキテクト、組織やプロジェクトのマネジメントが出来る技術系管理職などへのキャリアへつながるポジションです。

■求める人物像
＜必須マインドセット＞
・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します
・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】