【株式会社クボタ】【兵庫/尼崎】上下水道施設設計（PPP事業）◆残業月平均25h程／フレックス・リモート制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【兵庫/尼崎】上下水道施設設計（PPP事業）◆残業月平均25h程／フレックス・リモート制度有


【◆水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】

■ポジション概要：
水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。上下水道施設（浄水場・下水処理場・ポンプ場等）を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。

【PPP・PFI方式について】
上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 ｛PPP（Public-Private Partnership）とPFI（Private Finance Initiative）｝方式（DB/DBO等）による発注方式の採用が増加しています。

■職務内容：
上下水処理施設におけるPPP案件（主にDB方式）において、以下の業務を担当します。
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務（基本設計～詳細設計）
・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進
・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品（図面・数量・設計書等）の作成・取りまとめ
・設計完了後の工事部門への引き継ぎ
※案件規模により、1～3件程度を並行して担当します。
※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。

■仕事の進め方：
（1）受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。（案件理解・初期検討を行います）
（2）発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制（メンバー・スケジュール）を構築します。
（3）設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。

■働き方：
・残業は月平均25時間程度です。
・フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です（フレックスは週1,2回程度）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】