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【レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)】【丸の内】ソリューション提案営業(電力切替の法人営業)フルフレックス/リモート可◆エネルギー×DX【転職支援サービス求人】(正社員)

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社) 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40227428
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【丸の内】ソリューション提案営業(電力切替の法人営業)フルフレックス/リモート可◆エネルギー×DX


【エネルギー×ITの成長市場/昇給制度◎成果をしっかり反映/成長環境/脱炭素化に貢献/ストック型ビジネスで安定性◎】

当社のグリーンエネルギー事業では、長年蓄積してきた電力事業の運営知見と、自社で保有する安定的な顧客基盤を強みに、法人・自治体向けにエネルギーソリューションを提供しています。
「脱炭素化」と「コスト最適化」を同時に実現するサービスを展開しており、供給電力における再生可能エネルギー比率の最大化を目指しています。すでにカーボンフリー電力の提供体制を構築しており、テクノロジーを活用した調達・需給管理の高度化にも取り組んでいます。
環境課題と経済性の両立をテーマに、企業のエネルギー選択に新たな価値を提供していくポジションです。

■仕事概要
法人顧客に対し、当社が提供するカーボンフリー電力への切替を提案するソリューション営業を担当いただきます。

<主なMission>
・法人向け電力供給契約の新規獲得
・入札案件の受注推進
・パートナーとの協業による販路拡大

■具体的には:
・大手企業・主要顧客への電力切替提案、条件交渉
・顧客の電力使用データをもとにしたシミュレーション・見積作成
・契約手続きおよび切替に伴う各種対応
・営業進捗の管理(SFA活用)
・顧客ニーズや市場動向の収集・分析
・関連部署と連携した業務フロー改善や新サービス企画

■魅力:
電力はすべての企業が利用するインフラであるため、潜在的な顧客層が非常に広く、提案機会に恵まれています。一方で、差別化が難しい分野でもあるため、営業力や戦略設計が成果に大きく影響します。
また、組織はフラットで意思決定のスピードが速く、年次に関係なく裁量を持って業務に取り組める環境です。新規施策やプロジェクトにも積極的に関わることができ、自身の成長を実感しやすい点も特徴です。

■当社の魅力
・環境課題の解決に直結する事業に関われる点
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、専門性の高い知見を学べる環境
・成果に応じた評価制度が整っており、キャリアアップの機会が豊富
・営業職にとどまらず、他職種へのチャレンジなど柔軟なキャリアパスあり
・外部資本の支援を受けながら、さらなる事業成長を目指すフェーズ

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※テレワーク/ロケーションフリーによる業務可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:110,760円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
694,093円~793,249円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:年俸制のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修
■自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)
■研修・資格取得助成金制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度
■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
■オフィス勤務、リモートワーク可
■服装・髪型ある程度自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)
■確定拠出年金(401k)
■従業員持株会
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(特に大手・ナショナルクライアント向け)
・IT、SaaS、Webサービスなど関連業界での経験
・チームリーダーやマネジメント経験

■歓迎条件:
・大きい予算の案件を扱った経験
・提案~受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験
・様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案実績
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Excel、PowerPointの中級スキル(ピボットテーブル等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジル株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館14F
事業内容 ■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。


■事業内容
・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。

・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。

・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。
代表者 代表取締役社長 丹治 保積
URL https://rezil.co.jp/
設立 年1994年11月
資本金 570百万円
売上 32,142百万円
従業員数 274名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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