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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【川越/未経験歓迎】精密部品の評価検証/月残業20h・年休121日・夜勤なし・転勤なし
~世界No.1製品を持つニッチ企業/世界最高水準汎用性抜群の技術力/マイカー通勤可・ランチ補助あり/残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ~
■業務概要:
超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのかの評価検証をお任せ致します。
■業務詳細:
・拡大鏡を使用した精密部品の検査
・測定器を使用した寸法測定
・検査結果のデータ入力
当社は受託製造をメインとしているため、ライン作業などはなく様々な製品に携わることが可能です。生活の中で、使われている部品を検査をできることが可能でやりがいのあるポジションです。
■働き方:
残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。
■組織構成:
検査課は20名弱の組織となっており、20代~60代まで幅広い年代が活躍しております。
■キャリアパス:
入社後はOJTによるサポートがあり、段階的に業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは製品検査のプロフェッショナルとして、工場全体での品質担保に向けた取組や、仕組みづくり等を担っていただきます。
■同社の特徴・魅力:
超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川越工場 住所:埼玉県比企郡川島町中山2135 勤務地最寄駅:JR川越線・東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給、マイカー通勤補助 家族手当:育児手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(短期間:担当業務以外の製造業務研修)、OJT(先輩社員/メンターによる研修)、実務研修等 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 KDDIまとめて福利厚生サービス利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日(年数回程度土曜出社あり/社内カレンダーに準ずる) 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休休暇、慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・自動車免許をお持ちの方 ・評価検証業務に興味をお持ちの方 ■歓迎要件: ・製造業・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・顕微鏡を使った就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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