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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【長崎／経験者歓迎】構造設計 ■国内外含めたあらゆる規模の建築物に携われる／年休125日／裁量権大
【職務概要】
一般建築構造物を除く、土木建築やプラント分野における工作物と建築物の構造設計（構造計算、構造図・詳細図作成）をおこないます。
新設案件だけでなく、既存構造物における耐震診断・補強設計もおこないます。
社会基盤の安全性を技術で支える重要な業務であり、国内外の多様なプロジェクトに携わりながら、専門性を高める業務が可能です。
【募集背景】
プロジェクトの増加と高度化に伴い、設計体制強化を目的とした人材採用を行っています。
幅広い案件を担う中で技術力の向上を図る方針です。
これまでの知見や設計ノウハウを活かし配属部門で活躍頂ける技術者を求めています。
【職務詳細】
構造計画
構造計算・耐震設計
構造一般図の作成
各種申請・技術資料の作成対応
※携わる業務部門は、これまでの経験や専門分野を踏まえて配属先を決定します。
建築・土木・プラントといった複数領域に関わる機会があります。
【仕事の魅力】
・多様なプロジェクトに参画可能：公共施設・工場・プラント・歴史的建造物など幅広い案件に携われる。
・高度な技術に挑戦できる：免震・制震などの性能設計や構造解析に関与可能。
・スキルの幅を広げられる：建築・土木・プラントを横断した設計経験が積める。
【配属組織】
構造設計部門に配属予定。
経験を積んだ技術者も多く在籍しており、知見を共有しながらプロジェクトを進行しています。
PJの推進メンバーとしての活躍を期待しています。
【企業の特徴】
構造設計・解析を中核に、建築からプラントまで幅広い分野に対応するエンジニアリング企業。BIMや最新解析技術を活用し、社会的意義の高いプロジェクトを多数手掛けています。大手ゼネコンやプラント企業、官公庁などと取引があり、安定した事業基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市旭町8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人の望まない転勤はしない。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には、25時間程度の残業代を含む ■賞与：年2回（７月・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円/人 住宅手当：20,000円 ※社内規定あり 寮社宅：転勤時には社宅を貸与する 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（会社負担 20,000円/月） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員フォローアップ研修※３年にかけて実施 ＜その他補足＞ ●改善提案報奨金制度 ※500円～30,000円／月 ●資格手当（技術士：20,000円、構造設計一級建築士：15,000円、一級建築士：10,000円、RCCM：5,000円、測量士：5,000円、二級建築士：3,000円 他） ●長崎勤労者サービスセンター ※会費会社負担（慶弔見舞金、助成金 他） ●育児短時間勤務（小学校３年生まで）※法令では３歳まで ●介護短時間勤務 ●若手実績発表会※報奨金あり ●親睦会（新入社員歓迎会/お花見、忘年会ほか） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み お盆、年末年始・夏季、慶弔休暇、特別休暇、時間給 ※入社３か月経過後、年次有給休暇付与（時間給取得可） ※2027年4月より、全社員へ年次有給休暇20日付与へ変更 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、土木、プラントいずれかの構造計算のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PAL構造 |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8003 長崎県長崎市旭町8-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築・土木・プラント・船舶・海洋構造物・各種機械などの構造設計、構造解析技術の研究・開発およびコンサルティング、各種情報システムの開発・販売、環境及びエネルギー関連製品の開発販売等 ■ビジョン： 構造設計・構造解析にロケーションの不利はない。日本の最西端で最先端の技術力を。長崎県は日本の最西端と例えられますが日本全国・世界中に顧客があり取引出来るので、地域のハンディを感じる事はこれまでありません。 ■特徴（TOPICS）： 長崎に根を張り世界で戦う精鋭技術者集団です。 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、世界最大のスクリーン、H2ロケット、全国の火力発電所、国産ジェット機MRJ、船舶折損事故調査、原子力ストレスチェック、長崎県立アリーナ(通称カブトガニ)、ドラゴンプロムナード、港のLNG船、大型客船、出島復元工事、長崎市民会館の耐震化工事、五島での潮流発電装置、長崎市各地のビル、マンションなどに当社の技術が使われています。 ■組織風土： 2018年12月 経済産業省より 地域の特性を活かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に展開される企業、または、今後取りくまれることが期待される企業＝地域未来牽引企業に認定されました。 |
| 代表者 | 久松 好己 |
| URL | http://www.pal.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 923百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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