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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪石橋】G各社への人事システム（Company）導入／ダイハツ工業G／年121日休／賞与5か月
■業務内容
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新規プロジェクト始動に伴い、業務ヒアリング～システム設定までを担当いただきます。
【人事システム導入・展開】
▼ダイハツグループ各社への人事システム導入支援
▼人事制度・業務内容を理解したうえでの各種設定作業（ノーコード）
▼協力ベンダーと連携した設定、テスト、導入準備
▼導入ノウハウの内製化、標準化
【業務分析／要件定義】
▼グループ会社人事担当者への業務ヒアリング
▼業務フロー整理、業務マニュアル作成
▼人事システム導入に向けた要件定義書作成
▼シェアードサービス提供を見据えた運用設計・標準化
※システム導入後の実運用は別部隊が担当します
※業務はチームで行います
■入社後は？
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【人事システム導入・展開】
IT部門・協力ベンダーと連携しながら、実際のプロジェクトを通して業務を覚えていきましょう。
★まずは外部研修を受講し、システム導入の流れを学びます。
【業務分析／要件定義】
先輩のOJTで業務の流れを覚えていきましょう。
経験豊富なGL・スタッフがマンツーマンで指導するので、わからないことは何でも相談できます。
■ポジションの魅力
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★裁量大きく活躍
人事システム導入×業務分析を通して、グループ全体の基盤づくりに携わることができます。自由にアイデアを提案でき裁量大きく活躍できる環境です。
★多彩なキャリアパス
スペシャリストやマネジメントなど、希望と適性に応じたキャリアの選択も可能。早期キャリアアップも目指せます。
◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。
■組織構成：
穏やかなメンバーばかりでコミュニケーションも活発。困った時は何でも相談できる先輩ばかりです。
・男女比：男性2、女性2
・平均年齢：30代
・定着率:100%
■モデル年収
年収520万円（30歳／扶養家族無し／残業20h込）
年収650万円（38歳／扶養家族2名／残業20h込）
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 石橋 住所：大阪府池田市石橋3-4-5エクセレント北大阪ビル1階＆3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅より徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,700円～352,000円 ＜月給＞ 272,700円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（25年度実績5カ月／年）※入社月による ■残業：15時間/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（100,000円／月） 家族手当：1人目扶養家族10,000円2人目以降4,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（導入研修・階層別研修） ＜その他補足＞ ■試用期間6ヶ月有（条件同一） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合あり ■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など） ■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与） ※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動します ■財形貯蓄（近畿労働金庫） ■産休制度・育児休暇制度 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間休日121日 ■大型連休あり（年末年始、GW、夏季休暇） ■完全週休2日制（土・日）※月～金の祝日は出勤です ■慶弔等特別休暇、生理休暇、介護休暇 ■有給休暇（勤務開始3か月後から付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 （1）給与計算のご経験 ※文系の方も歓迎です！ （2）Companyシステム導入経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイハツビジネスサポートセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0041 大阪府池田市満寿美町2-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT事業（システム開発、サーバ・ネットワーク・TV会議／Web会議の設計・構築・運用、ヘルプデスク窓口、データセンター運営） （2）商品事業（販促品・自動車用品の企画・販売、広告・カタログ等の印刷物の企画制作） （3）ファシリティサービス（迎賓館・保養所・社員寮等の管理運営、警備、清掃、人材派遣） （4）技術事業（自動車部品の開発設計、生産技術支援、2D／3Dモデリング、CATIA教育） （5）保険・ウェルフェア事業 ■同社のサービス： ・カー用品の企画、開発…自動車純正用品の設計／開発、オリジナルカー用品の企画～販売等 ・カーライフサポート…コールセンター運営、技術書編纂 ・ディーラー支援…ダイハツ販売会社向け販促品、ノベルティの企画、販売等 ・ITサービス…システム開発、システム運用、インフラ整備、勤怠システム開発／提供、部品メーカー向け在庫／生産管理システム等 ・エンジニアリングサービス（設計開発）…3D-CGの製作、CAD教育、エンジン適合、設計受託等 ・エンジニアリングサービス（解析）…CAE解析、3Dモデリング／2Dデータ作成、設計等 ・ファシリティサービス…施設管理／運営、警備、清掃営繕、受託管理、人材派遣等 ・印刷、副資材、業務改善サポート…印刷物、各種資材対応の最適調達、什器の企画／販売、オフィス用品の販売等 ・保険、ウェルフェアサービス…損害／生命保険販売、福利厚生、出張手配、ダイハツグループ社員向け分譲／賃貸住宅の紹介／斡旋等 ・カスタマーサポート…人事サポート、受付施設案内業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dbsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 12,580百万円 |
| 従業員数 | 719名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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