正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/8/2(日)
【この求人を要約すると…】
・【博報堂DYグループ】広告提案に留まらない課題解決
・【総合広告会社】ダイレクトマーケティングに強み
・【働きやすさ】実働7時間/年休124日(土日祝)
デジタル・マス・CRM領域を横断し、クライアントの事業成長を支援
具体的な仕事内容
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■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、
デジタル・マス・CRM領域を横断したコミュニケーション設計と施策推進を行います。
社内のマーケティング・クリエイティブ・デジタル専門組織と連携し、
企画から実行までを一貫して推進します。
大広では本役割を「ビジネスデザイナー」と定義し、
顧客価値・顧客体験を起点とするダイレクトマーケティングを軸に、
広告提案の枠を超えてクライアントの事業成長に踏み込むマーケティングの設計・推進を担います。
■主な業務
・クライアントのマーケティング課題の整理
・戦略立案(短期/中長期)
・TVCM/デジタル/CRMなどの統合設計
・施策の企画・プロデュース
・社内外メンバーとの連携・ディレクション
・提案/プレゼンテーション
■特徴
・既存クライアントを中心に、継続的なマーケティング支援を担当
・認知から顧客育成まで、複数チャネルを横断した課題解決に携わる
チーム/組織構成
案件ごとにチームを組成し、各領域の専門メンバーと連携しながら推進します。
【自由度の高いキャリア実現が可能】
大広では、職種の枠にとらわれずにスキルを拡張することが可能です。FA(手上げ)制度により異動や領域変更にも挑戦でき、与えられた役割に閉じるのではなく、自らが主体的にキャリアプランを考え、ステップアップできる環境が整っています。
【★社員の声】
【2022年入社/30代/前職:教育業界特化の広告代理店・営業】
前職は特定の領域に特化した広告代理店だったため、さまざまなメディアを扱う総合広告会社である当社では、業務の幅や視点が大きく広がりました。
目の前の事象をどのように捉えるか、関係者に協力してもらうためにはどう伝えるべきか、交渉を円滑に進めるための話の組み立て方など、入社から5年が経った今でも学ぶことは多いと感じています。
また、上司や先輩に加え、博報堂DYグループのメンバーと連携してプロジェクトを進める機会も多く、気軽に相談できる環境が整っている点にも安心感があります。
【2023年入社/40代・管理職/前職:外資の広告代理店・営業】
「クライアントの成功の先に大広の成功がある。」という考え方に魅力を感じて入社しました。入ってみると想像以上に若いメンバーが多く、明るい組織であることも魅力です。「大広は人がいい」ということを入社前から耳にしていましたが、本当にいい人が多いと思います。中途入社でもすぐに仲間として受け入れてもらえましたし、困っている人には自分から手を差し伸べられる人が多いです。
大広は総合広告会社としてたくさんのチャンスとそれを活かせるだけのリソースを持っているので、安心して挑戦してください。
【社員インタビュー1】2022年中途入社/20代 Mさん
大広に入社して、社長・役員と現場社員の距離の近さに驚きました!部長とメンバーがフランクに接している場面はよく見ます。「大広の人はみんないい人」と社内外で言われるのですが実際にその通りだと感じています。
【社員インタビュー2】2021年新卒入社/20代 Iさん
入社前から、大広の「手を挙げたら好きなことができそう」な事業規模を魅力に感じていたのですが実際に入社してみても、その印象にギャップはなく、主体的にチャレンジできる環境だと感じています。
【社員インタビュー3】2021年新卒入社/20代 Iさん
仕事の難しさを感じるのは、クリエイターとクライアントの間に立ち、調整が求められる場面です。一方で、穏やかな人が多く人間関係にストレスが少ない点はとても働きやすいと感じています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間:6カ月 ※試用期間中の有給休暇の付与あり |
| 勤務時間 | ■専門業務型裁量労働制 または フレックスタイム制 1日のみなし労働時間:7時間 休憩時間:60分 フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイム:なし <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 ★プライベートや業務状況に応じて、柔軟に出退勤時間を調整できます。 家庭や育児と両立しながら働いている社員も多いです。 |
| 勤務地 | 【東京本社または大阪本社】勤務地はご希望に応じます。 ■東京本社 住所:東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 ■大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年俸430万円~640万円(別途賞与・手当支給) ※12分割して1/12を月々支給。 【賞与回数】 年1回 【賞与】 (6月)/会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。 【昇給】 給与改定:年1回(8月) 【入社時の想定年収】 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限15万円/月) ■退職金制度(確定拠出年金制度、退職一時金) ■キャリアアップ支援 └成長活動ファンド └資格取得補助制度 └FA制度 └公募型ビジネス提案・育成制度 「Ventures of Creativity」(博報堂DYホールディングス)など ■地域手当あり(世帯主・東京勤務者の方 25万2000円/年) ■在宅勤務手当あり ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■各種契約福利厚生サービス ■施設 └診療所(東京本社・大阪本社)、会員制スポーツ施設 など ■その他補助 └文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、酒肴料 など ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日 【休日・休暇】 (土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度1~15日 ※入社月による、2年目以降20日) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(5日) ■その他各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【大卒以上】広告業界またはマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 ■必須要件 ・広告業界またはマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・広告代理店での営業/プランニングのご経験 ・事業会社におけるマーケティングや販促のご経験 ・デジタル広告、CRM、データ活用などの知見・実務経験 ・コンサルティングファームでの課題解決/プロジェクト推進のご経験 ■このような方を歓迎します ・デジタルやSPなど、一つの領域にとどまらずスキルの幅を広げたい方 ・クライアントの事業に深く入り込み、伴走できる環境を求めている方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大広 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8263 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー |
| 事業内容 | ■概要:株式会社大広は、博報堂DYホールディングスの一員として、企業と顧客の関係性を起点にブランドづくりから事業成長までを一貫して支援する総合広告会社です。 TVCM、デジタル、プロモーションなど手法やメディアに縛られることなく「企業と顧客がどう出会い、どう関係を深めていくか」という本質的な問いを起点にコミュニケーション全体を設計・実行しています。 職種や年次に関係なく意見を交わしながら、一人ひとりが裁量を持って動ける環境の中で、 変化を前向きに楽しみ、挑戦を重ねる人が活躍しています。 ■事業内容:顧客価値を基軸とした、顧客との絆づくりがD2Cビジネスの成功の鍵となります。Brand Activation、そしてダイレクトビジネスで培ったソリューションを発展させ、D2Cビジネスのバリューチェーンをフルサポートする体制を整えています。専門組織を中軸に、機能専門会社・パートナー企業とともに事業をサポートします。 ■強み:時代に先駆けて顧客と企業とのダイレクトな関係づくりに取り組み、顧客価値を見極める力に磨きをかけてきました。顧客価値とは、企業と顧客/社会をつなぐ真ん中にある価値。顧客が認める価値、社会課題に応える価値こそが、商品・サービス・事業開発の鍵となります。顧客の賛同を得る顧客価値をつくり、コミュニケーション領域にとどまらず、企業活動のあらゆる顧客接点において、企業が進める顧客との共創をサポートします。 ■企業規模:同社は東京・大阪の2本社制をとり、全国に5ヵ所の事業所、国内外21のグループ会社を有しています。また海外ネットワークでは、特に成長著しい東南アジア、インドにおける拠点ネットワークを拡充し、対応力を強化しています。平成14年からは、博報堂・読売広告社と経営統合を行い「株式会社博報堂DYホールディングス」を設立、互いに競争関係を保ちながらも新しいビジネスモデルを創造することで、今まで以上の課題解決力とサービスにより、一層クライアントに満足いただけるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 泉 恭雄 |
| URL | http://www.daiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年2月 |
| 資本金 | 2,800百万円 |
| 売上 | 141,200百万円 |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | ・大手キャリア系企業 ・大手製造業企業 ・大手製薬メーカー ・大手飲食店運営企業 ・大手外資系企業 など、多種多様な国内外の大手顧客と多数の取引実績がございます。 |
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