正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【首都圏】ITソリューション営業◆IT未経験歓迎!高年収維持<東証プライム上場/平均年収992万>
~平均年収992万/安定基盤で営業としてのスキル形成したい方へ~
●国内SIerの中で売り上げ5位を誇る東証プライム上場/安定×成長基盤
●100万点以上の商材×130万社以上の顧客ラインナップのため幅広い提案可
●入社2か月の研修あり!IT未経験からのキャリアチェンジを歓迎
●「離職率2.8%×年間休日127日×平均残業25時間」で年収UPさせながら働き方も整います
★株式会社大塚商会について
売上高1兆3,227億を誇る東証プライムIT企業。国内SIer業界の中でもTOPクラスの規模を誇ります。お客様のIT課題をヒアリングし当社が保有する多数のITサービスやソリューションの提案を行っております
■業務内容
法人の顧客に向けて『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器(複合機等)やソフトウェアなどニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます
■2カ月間の入社時研修あり
当社についてやITや商材について、基礎知識を身につけられるプログラムを用意しています
■組織構成:
人員:5~10名ほど
役職:課長、係長、主任、一般社員
年齢:22歳~45歳
比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。
先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。
■身につく能力:
営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます
■やりがい:
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題に対し、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。自社・他社製品問わず豊富な商材があるため真の課題解決に向けた提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南大塚ビル 住所:東京都豊島区南大塚2-33-5 南大塚ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~360,000円 その他固定手当/月:25,000円~48,000円 <月給> 274,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給上限10万円 家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:自社健康保険組合 厚生年金基金:大塚商会企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり ※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり <その他補足> ■育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合および各種社会保険 ■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり 有給休暇:初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!IT未経験歓迎~ ■必須要件: ・法人営業経験(2年以上) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: 新規顧客開拓経験 IT業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う「マルチベンダー」であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る「マルチフィールド」を擁し、 コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる「ワンストップソリューション」を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約27%、卸売業が約17%を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 ■保有資格: (1)国際標準化機構(ISO) 主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得 東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得 本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク(認定番号:第10820807号) (3)DX認定取得事業者 経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚 裕司 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 売上 | 1,322,791百万円 |
| 従業員数 | 10,079名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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