【北海道三菱自動車販売株式会社】【室蘭／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆個性を活かして働ける会社／年休121日・インセン有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【室蘭／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆個性を活かして働ける会社／年休121日・インセン有


＜三菱自動車の正規ディーラー／反響100％・飛び込みなし／年休121日／長期連休年3回（各9日）／福利厚生充実＞

カーライフアドバイザーとして、ショールームに来店されたお客さまへの車選びのご提案をお任せします。飛び込み営業はなく、ご来店またはご紹介を基点とした反響型の営業スタイルです。

ショールームへご来店いただくお客さまは、おしゃれで可愛らしいデザインのデリカミニで日常を楽しまれる方、eKシリーズで通勤や送迎をされる方、デリカD:5やアウトランダーPHEVで家族と出かけたりアウトドアを楽しまれる方など、車を自分の暮らしの一部にされている方が幅広く来店されます。
お客さま一人ひとりの暮らしや趣味、価値観に寄り添ってご提案できる仲間を募集します。

■研修体制
・配属先でのOJT研修を中心に、商談の流れを実地で経験しながら、徐々にお客さまの担当数を増やしていきます。
・メーカー主催の営業基礎研修を受講し、三菱自動車について理解を深めていきます。
・入社後半年を目途に、1台の販売を目標としています。
・グループ研修として、新入社員向けに石垣島でのレンタカー実地研修などのプログラムもあります。

■当社の魅力
（1）個性を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

（2）長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方
GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。
年間休日は121日。家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

（3）未経験から、キャリアと収入を築ける制度
中途採用比率は約半数で、未経験から営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。
固定給に加えてインセンティブがあり、研修手当、住宅手当、車両借上手当、社員車両購入制度など、長く働くための制度が整っています。
店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】