正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
ベテラン◎【大阪】IT営業(支店長候補)◆立上げの経験歓迎/エンジニアの配属を担う/大手顧客基盤あり
~拠点長候補/トヨタ・NTT・SONYなど大手企業と取引多数/DXビジネスの拡大に貢献~
■採用背景
大阪拠点の事業拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした募集です。
現在、大阪拠点には約10名のエンジニアが在籍しておりますが、営業専任者が不在のため、エンジニアの活躍機会を創出する体制が十分に整っていない状況です。
そのため本ポジションでは、既存顧客との関係構築に加え、新規開拓を通じて案件を獲得し、エンジニアの配属先を創出していただくことを期待しています。
将来的には大阪拠点を牽引する存在として、組織づくりやマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。
■業務概要
当社の大阪支社にて既存の大手SIerおよび顧客向けにITエンジニアの提案やプロジェクト参画支援を行う営業職を担当します。大阪エリアに根付いた営業活動を通じて、大手企業のDX推進やITプロジェクトを支援し、顧客課題の解決に貢献します。
■仕事の内容:
・大手SIer担当(SES)のIT営業
<業務詳細>
・最適なエンジニアや技術者の提案、プロジェクト参画の調整
・契約や進捗管理、アフターフォロー、課題解決のサポート
・エンジニアや社内関係者との連携による質の高いサービス提供
■組織構成
営業本部は9名体制(部長6名、マネージャー1名、メンバー2名)で、経験豊富な上司・先輩がOJTや日々の業務を丁寧に指導します。
■業務の魅力
誰もが知る大手企業のDX推進に直接関わりながら、自らの営業力やIT知識を高めることができます。チャレンジを歓迎する社風で、成長を実感しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業スキルを磨き、将来はマネージャーや事業責任者など多彩なキャリアアップが可能です。
■当社について:
・平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~656,000円 その他固定手当/月:50,000円~94,000円 <月給> 600,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 ・900万円 39歳 経験15年/月給60万円+賞与 ・1200万円 43歳 経験20年/月給75万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度あり <その他補足> ■各種手当:精勤・役職・残業・深夜・休日出勤 ■資格取得奨励金・技術勉強会・社員表彰制度 ■健保組合/保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■レクリエーション/業務報告会・懇親会 ■クラブ活動/ゴルフ部・王子ホール同好会(クラシックやコンサートが好きな方) ■育児・介護休業制度(男女社員共に取得実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇※男女共に取得実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SIerでの営業経験者 ■歓迎条件: ・支店立上げの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F |
| 事業内容 | ■当社について 「日本一のJava/Pega/Salesforce/MS&AI技術者集団」を目指す中堅優良IT企業です。 「成長して豊かになろう」をスローガンに、中期経営計画「620」では、社員500名・売上100億円・利益20億円を目標に成長中!! 2012年7月には米国に子会社「Insight Technologies America Inc.」を設立。2021年1月に中部支社(名古屋)、2024年9月に西日本支社(大阪)、同年12月には東北支社(仙台)を開設しました。さらに、全国10支社体制(横浜、九州、京都、厚木、筑波、大宮、札幌)に向け着実に推進しています。 直販の顧客はトヨタ、NTT、SONY、デンソー等日本を代表する大手企業がメイン。さらにアクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer様との取引を行っています。 ■トピックス 2011年よりPegasystems社と販売・サポートでの提携を開始し、日本での導入支援を実施。金融業界を中心にPega導入のご支援をしてまいりました。近年では大手自動車メーカーにてPega導入を開始し、クレジットカード業務への適用を皮切りに、全国5,000店舗の割賦申込・契約の顧客手続き化、カード、リース業務などへのPega適用を広げており、2千万人のユーザー様、月10万台の販売に使われております。現在社員約40名がPEGA開発にあたっての関連資格を有しており、今後も有資格者の増員を進めます。 ■今後の展望 更には、日本企業の海外進出が本格化するに伴い、米国での総合的なITサ-ビスを提供する目的で2012年にニューヨークに子会社 『Insight Technologies America, Inc.』 を設立し、従来の国内での受託開発、SESオンサイトサービスに加え、今後はまず手始めに米国で、更には最近急増している東アジア、東南アジアにビジネス展開するお客様を支援するサービス等を強化してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.insightech.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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