【株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ａｓｓｅｔ】【虎ノ門】障がいのある方の新しい就労モデルを創る営業◆Web3領域のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【虎ノ門】障がいのある方の新しい就労モデルを創る営業◆Web3領域のリーディングカンパニー


～社会課題をゲーミフィケーションで解決／社会課題への挑戦◎／上場準備中の急成長フェーズ／フレックス／土日祝休／年間休日125日～

■概要：
「障がい者雇用の採用リスクや人事負荷を大幅に削減する」ことを目的に
当社が行う画像チェック等の業務テストに合格した、障がい者の方の人材紹介サービスのご提案をお任せいたします。
〈サービスについて：https://dea.sg/virtualem/〉

■業務内容：
ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。
・取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定
・営業資料・企画書の作成・修正（PowerPoint、googleスライドなど）
・商品開発
・人材紹介・面接のサポート
・障がい者の方への業務マネジメント・研修
・運用フロー設計
・組織づくり（組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます）

■組織構成：
部長1名、カスタマーサポート2名、営業サポート1名、営業メンバー2名が所属しております。

■ポジション魅力：
◎社会課題への挑戦
└従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション（JobFarmer 等）を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。
◎圧倒的な事業成長
└上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。
◎BizDev（事業開発）スキル
└営業活動（富裕層・法人向け）だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。

■当社について：
当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】