正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【業界未経験可】企画提案営業◆SCSK基盤×残業平均10hで安定就業/新部門立ち上げメンバー◆728
~2026年度新設部門・成果がダイレクトに事業拡大へつながるポジション~
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×退職金制度あり×フルフレックス×営業手当有
\こんな方におすすめ! /
◎新設部門の立ち上げメンバーとして、営業の型づくりから関わりたい方
◎自社プロダクトに限らず、各種ソリューションを幅広く扱い、商材も型も決めすぎない、提案で広げる営業に挑戦したい方
◎営業として売り方から創る新規開拓営業に挑戦していきたい方
■概要:
大手企業から成長企業までを対象に、自社プロダクトおよび各種ソリューションの拡販を担う提案営業(新規営業部門立ち上げメンバー)の募集です。
■詳細:
大手企業から成長企業まで幅広い顧客層に対し、自社プロダクトおよびソリューションの提案営業を行います。
新規開拓を中心に、既存顧客からの紹介、展示会・セミナー等を通じたリード獲得、商談創出を担当。顧客課題のヒアリング、提案内容の設計、見積作成、契約締結まで一貫して担います。受注後も継続的な関係構築を通じて取引拡大を推進していただきます。
※入社後はご経験・強みに応じて担当業界および営業目標を個別設定し、その目標達成に向けて日々の営業活動を行います。
■募集背景:
自社プロダクトおよび新規ソリューションの拡販強化を目的として、新たに営業部門を設立します。既存営業組織とは独立した、課題解決型提案を推進する専門組織として立ち上げます。事業拡大と早期の市場浸透を実現するため、立ち上げフェーズから参画いただける営業メンバーを募集します。
■やりがい・魅力:
・大手~成長企業まで、顧客レンジが広いため多くの成功体験が積めます。
・「新規のお客さんになる(=新規開拓中心)」ため、成果がダイレクトに事業拡大へつながる実感を感じることができます。
■研修・教育体制:
全社研修、外部研修制度を活用可能(ベリサーブITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます)
AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。
入社後は実務を通じたOJT中心で、周囲と相談しながら進められる環境があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 月8回まで在宅可 <転勤> 当面なし ※昨年度転勤実績:全体の2.7% ※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。 ※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給(年48回、実費×1.4倍)有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~552,428円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:64,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,410円~636,838円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月(夏季:3.4ヶ月、冬季:2.5ヶ月) ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(10,000~250,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間115回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) ※平均有給休暇取得:13.2日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <業界未経験歓迎> ・法人営業経験5年以上 ■求める経験: ・顧客課題のヒアリングから提案、見積、契約締結までの営業プロセスを担当した経験 ・Excelによる数値管理、PowerPointによる提案資料作成の実務経験 ■歓迎条件: ・顧客課題のヒアリングから提案、見積、契約締結まで一連の営業プロセスを主体的に担当した経験 ・経営層・役員クラスへの提案および商談経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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