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正社員
★別の会社への派遣（客先常駐）は一切なし！
★分からないことはすぐ隣の先輩に聞ける環境
★月平均残業10時間以下＆社内飲料・アイス無料
企業のWebサイトや、既存のシステムを使わず、
ゼロから独自のシステムを作るフルスクラッチの
Webアプリケーション開発をお任せします。
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≪具体的な業務内容≫
CMS（専門の知識がなくてもWebサイトを簡単に更新・管理できるシステム）を、
お客様の要望に合わせてカスタマイズしながら開発を進めます。
2～5名の自社チームで協力し、開発やテスト、運用保守などを行います。
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≪未経験からの一歩≫
入社後いきなり難しいプログラミングはお任せしません！
まずは先輩のサポートを受けながら、Webサイトの簡単な文字の修正など、
すぐに終わる業務から担当します。
隣の席で先輩の動きを見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう◎
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≪働き方の特徴≫
ひとつのツールに固定されず、様々なシステムを順番に扱います。
これにより、幅広いスキルをバランス良く身につけられる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆東急ホテルズ＆リゾーツ：CMS導入により40ホテルの効率的な管理運営を実現。
◆クラブツーリズム：CMS導入によるコンテンツの一元管理と表示の出し分けを実現。
◆バッファロー：多数のドメインを統一し、ブランドイメージを訴求。
◆ゼンリン：一貫した導線設計でマーケティング成果を向上。
※他、近畿日本ツーリスト 、パソナ など実績多数。
▼他実績は下記からご確認ください。
https://www.kinotrope.co.jp/showcase/
【開発環境・業務範囲】
言語：PHP、Java、TypeScript、JavaScript、Node.js、Python、Ruby、Goなど DB：MySQL、PostgreSQL
環境・ツール：IntelliJ IDEA、Docker、Gradle、
Spring Framework、Laravel、GitLab、AWS、GCPなど
CMS：Acquia(Drupal)、HeartCore、NOREN、PowerCMSなど
【腰を据えて働いてほしいからこそ、充実した環境を整えています！】
★満員電車を避けて11時出社朝はゆったりスタート。
┗ひとり立ち後はフレックスタイム制も利用できるため、自分のペースで働けます◎
★残業は月平均10時間以下
┗お客様と直接取引しているからこそ、
自分たちで余裕を持ったスケジュールを立てやすく、定時退社も可能です◎
★年間休日125日・基本土日祝休み
┗結婚や出産など、ライフイベントを迎えても、長く腰を据えて働ける環境です。
★嬉しい社内制度でリフレッシュ
┗社内の自販機や各種アイスはなんと無料！
毎週金曜日には地元で人気のパン屋さんのパンも支給されます。
心身ともに余裕を持てる環境だからこそ、
焦らず日々の業務や新しい技術の勉強に前向きに取り組めますよ◎
【目に見えるモノづくりの面白さ◎Webサイト開発ならではの魅力】
「自分が作ったものが、世の中でどう使われているか実感できない…」
そんなモヤモヤとは無縁なのが、Webサイト開発の面白さです！
私たちが手がけるのは、誰もが知るホテルや旅行会社などの大規模サイト。
自分が携わったサイトがネット上に公開され、
実際に多くの人に使われているのをスマホやPCで直接見ることができます。
家族や友人に「これ、自分が作ったんだよ」と胸を張れるのも嬉しいポイントです◎
さらに様々な業界のお客様と関わるため、色々なビジネスの裏側を知ることができるのも魅力。
案件ごとに新鮮な気付きがあり、長くエンジニアを楽しめるやりがいあふれる環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
最初は簡単な業務からスタートしますが、ゆくゆくは個人では触れる機会が少ない高価な商用CMSからオープンソースまで、複数のツールを網羅的に習得可能。幅広い知識を身につけることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できますよ。
また、直接取引の案件が中心のため、技術的な知見を活かしてより良いアイデアを直接提案できるように。将来的にはプロジェクトのメイン担当として案件全体を回すポジションへのステップアップも可能です！
【入社後の成長サポート】
「優秀な人材は育てるもの」という方針のもと、未経験の方を手厚くサポート。入社後は、まずプログラミングやCMS開発のための演習（研修）を受講していただき、基礎を学びます。
その後プロジェクトへ配属となりますが、いきなり一人で開発を任せることはありません。先輩社員がしっかりとサポートにつき、簡単なサイト修正などから徐々にお任せしていきます。隣の席で先輩の動きを見ながら、少しずつ業務の流れを掴んでいける環境です◎
ポイント1「分からない」と言える安心の自社内チームで、 誰もが知る大規模サイトを手がける、 エンジニアへ成長した自分に。
◎一人で客先に常駐して、黙々と作業する
◎未経験だと質問しづらく、現場で放置されそう
エンジニアと聞くとこんな環境を想像しませんか？
当社は全く違います。
Point1：《100％自社内！チームで進めるモノづくり》
私たちはWebサイトの企画から開発までを自社内で完結させる
「ワンストップ・ワンチーム」体制。
別の会社に派遣されることはなく、自社メンバーの先輩たちに囲まれて働けます。
すぐ隣に仲間がいるから、孤独感とは無縁です◎
Point2：《「分からない」を大歓迎する社風》
社内には「分からないことは絶対に拒絶せず、まずは受け止めて噛み砕く」
という文化が浸透しています。
困った時はいつでも先輩に相談できるため、
未経験の方でも精神的な安心感を持って成長に集中できる環境です。
Point3：《ゆくゆくは、あの有名サイトの担当に》
手がけるのは、誰もが知る全国展開しているホテルチェーンや
大手旅行会社など、多くの人が利用する大規模なWebサイトばかり。
「自分がこのサイトを動かしている」という確かな手応えを、
当社のメンバーたちと一緒に築いていきましょう！
ポイント2「分からない」を否定しない。安心感抜群の温かいチームです◎
前職は別のシステム開発をしていましたが、
長く腰を据えて働きたいと思い、
30年以上の実績がある当社に転職しました。
入社して一番驚いたのは、役職や年齢に関係なく
フラットに話せる温かい空気感です。
分からないことを質問しても絶対に拒絶されず、
まずは「なるほど」と受け止めて一緒に噛み砕いて教えてくれます。
最近も未経験から入社したメンバーがいますが、
この『受け入れてもらえる』という精神的な安心感があるからこそ、
みんな失敗を恐れずに着実に成長していますよ！
知識ゼロからの挑戦でも、
私たちがしっかり支えるので安心してくださいね。
【入社5年目／先輩エンジニアより】
ポイント3未経験からのスタートでも焦る必要はありません。
当社は1993年の設立以来 、大規模Webサイト構築を牽引し、
確かな安定基盤を持っています。
会社の業績と体制が安定しているからこそ、
社員を「急いで現場に出す」のではなく、
「時間をかけて質の高いプロに育てる」余裕があります。
まずは社内での研修（演習）からスタートし、
その後は先輩の隣で簡単な修正作業から少しずつ慣れていけば大丈夫。
長年培ってきた教育ノウハウと、
あなたをじっくり見守る温かい環境が揃っています。
安定企業ならではの手厚いサポートのもと、
一生モノのスキルを手に入れませんか？
ポイント4取材担当者より
1993年の設立から30年以上にわたり、大規模CMS構築を牽引し続けてきた同社。最大の優位性は、代理店を挟まない直接取引と、Web制作に関わる全工程を自社で完結させる「ワンストップ・ワンチーム」の体制だ 。分業や外注が主流の業界において、社内のあらゆる専門家と密に連携しながら一つのサイトを創り上げる環境は極めて貴重である。
この独自の体制こそが、これまでの経験を問わず、圧倒的な成長を叶える盤石な基盤だろう。常に顔の見える自社メンバーに囲まれた安心の環境で着実に技術を習得できるのはもちろん、単なるベンダーではなくパートナーとして、顧客へ直接アイデアを提案することも可能だ。役職に関係なく意見を発信できる受容的な社風も、個々の成長を力強く後押ししていると感じられた。確かな優位性を持つ環境で市場価値を高めたい方にとって、同社は最高の成長の舞台だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆11：00～20：00（実働8時間） 朝は少し遅めのスタートで、通勤も快適。ひとり立ち後は、フレックスタイム制度（コアタイム11:00～13:00）も利用可能です。 【残業について】 残業は月平均10時間以下と少なめです。代理店を挟まない直接取引が中心のため、自社内でしっかりスケジュールや納期を調整できるのが強み。無理な納期に追われることがなく、定時退社も十分に可能です◎自分の時間も大切にしながら働けますよ！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■本社／東京都渋谷区大山町45-14 ※転勤はありません。腰を据えて長く活躍していただけます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給 30万円以上＋決算賞与（年1回） Webサイトの実務経験＋マネジメント経験をお持ちの方は 月給40～120万円＋各種手当＋決算賞与（年1回） での採用も可能です！ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間も給与や待遇に変更はありません。 【実際の給与例】 360万円／24歳 600万円／30歳 800万円／35歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（3月・9月） ◆決算賞与年1回 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業代支給 ◆役職手当 ◆皆勤・精勤手当（3ヶ月無遅刻・無欠勤で月給に1万円をプラス。3ヶ月ごとに更新） ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆社内飲料自販機や各種アイスが無料！ ◆服装自由（私服勤務OK） ◆自転車通勤OK ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社員旅行 └これまでダナン（2019年）、バリ島、セブ島、香港、 アンコールワット＆ホーチミン、台北、ケアンズなど海外へ！ 日々の疲れをリフレッシュできます。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土・日・祝日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
募集背景
1993年の設立以来、大規模なCMS構築で絶大な信頼を得ている当社。直接取引のお客様からのお問い合わせが増加し続ける中、今後のさらなる体制強化と組織全体の技術力底上げを見据え、イチからエンジニアとして成長したい未経験の方を増員募集することになりました。
| 応募資格 | ＼未経験OK・20～30代活躍中！／ ■学歴不問 ■プログラミングに少しでも触れた経験がある方 ┗言語や学習方法は不問／独学で勉強中の方も大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・客先常駐ではなく、自社の仲間と一緒に働きたい ・分からないことを素直に質問できる環境で着実に成長したい ・チームでコミュニケーションを取りながらモノづくりがしたい ・ゆくゆくは有名企業のサイト制作など、スケールの大きな仕事に関わりたい 【歓迎する経験・スキル】 ■ITエンジニア（インフラ運用保守など）としての何らかの就業経験 ■IT業界の仕組みや、エンジニアの働き方に関する基礎的な理解 ※もちろん必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区大山町45-14 |
| 事業内容 | ■大手企業のWebサイトのコンサルティング、制作、開発 ┗コンサルからデザイン、コーディング、開発等、大規模Webサイト構築に関わる 全ての業務を、すべて自社でワンストップで行っています。 ■KINOTROPE gaming：プロeスポーツチームの運営。 ┗2022年6月には、プロeスポーツチーム「KINOTROPE gaming」を設立。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 生田 昌弘 生田が提唱する「Web構築ワークフロー」は、全工程を完全に可視化する独自の手法。業界の教科書として書籍化もされており、日本のWeb制作の標準として広く活用されています。 |
| URL | https://www.kinotrope.co.jp/?gad_source=1&gad_campaignid=669129016&gbraid=0AAAAADsQbq3FBpqgYiYVv94TsRBXxkmR2&gclid=CjwKCAjwrNrQBhBjEiwAoR4VO0EBg35OfiX2zL2JWtUmGmV7hTK2pkkgtW5r7mzCTNsAZBykvUng3RoCM_kQAvD_BwE |
| 設立 | 1993年10月9日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（グループ会社含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■クラブツーリズム株式会社 ■KNT-CTホールディングス株式会社 ■株式会社東急ホテルズ＆リゾーツ ■日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社 ■矢崎総業株式会社 ■株式会社バッファロー ■株式会社東京海上日動キャリアサービス ■イオンペット株式会社 ■株式会社ゼンリン ■大塚製薬株式会社 （順不同・敬称略） |
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