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【天龍工業株式会社】【岐阜県/加茂郡】製品設計(繊維強化プラスチック製品)~新幹線等の鉄道車両内外装部品/年休122日~【転職支援サービス求人】(正社員)

天龍工業株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235253
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【岐阜県/加茂郡】製品設計(繊維強化プラスチック製品)~新幹線等の鉄道車両内外装部品/年休122日~


~天龍ホールディングス株式会社のグループ企業である天龍工業株式会社コンポジット事業部では新幹線等、国内外の鉄道車両の内外装品に使われる繊維強化プラスチック(FRP)製品を中心として、デザイン性・電気特性などを行かした各種成形品を製作しております~

■勤務地及び組織:
勤務地はコンポジット事業を行う岐阜県の川辺工場です。
コンポジット事業部 技術営業部 FRP技術グループのメンバーとして従事いただきます。

■業務内容:
2D-CAD、3D-CAD(CATIA/SolidWorks)によりFRP製の鉄道車両内外装部品の設計開発を行って頂きます。
お客さまの要求を満足するために仕様打ち合わせや設計会議などを行い、成型方法や製品形状の提案、また必要に応じて強度解析を行い様々な提案を行います。
仕様決定後も試作品の製作や量産の立ち上げ、そして製品の納入と、まさに製品開発のスタートからゴールまで携わることのできる仕事です。

■FRPとは:
FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。

■コンポジット事業部の特徴:
コンポジット事業部では他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系のトイレユニットやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。

■コンポジット事業部のURL:
https://www.tenryu-cmp.co.jp

【職務内容変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
川辺工場
住所:岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1
勤務地最寄駅:JR高山線線/中川辺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~320,000円

<月給>
175,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による 車通勤可 駐車場無料
家族手当:扶養配偶者5,000円 子2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■週、月度単位での部内会議、チーム毎での技術・情報共有及び勉強会の実施(社内)
■CAD/CAM等の先端技術を学ぶ為の外部研修の参加等(社外)

<その他補足>
■出張手当、役職手当、職能手当
■育児休業制度、介護休業制度
■確定拠出年金制度(401K)
■定期健康診断、ストレスチェック、特殊健康診断
■慶弔・災害見舞金、報奨金
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
■社内評価制度
■社員持株会
■制服貸与
■社員食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月後)、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel Word PowerPoint メール)

■歓迎条件:
・FRP製品の設計・開発業務の経験
・2D-CAD、3D-CAD(CATIA/SolidWorks)による設計・開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 天龍工業株式会社
所在地 〒939-2757
富山県富山市婦中町道場1-3
事業内容 ■事業内容
バス、鉄道車両、船舶のシート製造販売及び各種内装品の製造販売を行っています。

■取扱製品
・シート:バス用シート、鉄道車両用シート、船舶用シート
・樹脂成型品:FRP成形部品、真空成型樹脂部品
・輸送機部品:バス特装関連製品、トラック用スポイラー

■同社の技術、研究開発
豊富な技術資産を活かし、安定した経営基盤を築いていくため特定の分野に固執せず、常に新分野の開拓を目指し積極的に研究開発に取り組んでいます。
そのような創造性、活力、柔軟さにあふれた企業活動の拠点となるのが技術力です。岐阜技術センターでは体圧分布測定器、3D-CAD、振動測定器など豊富な解析や測定機器を駆使し、またグループの情報、技術をクロスさせ、新規事業の模索に取り組んでいます。

■同社の製品評価
時代とともに高度化する安全基準に適合する製品の開発において、より安全で信頼性の高いシートの開発を行うために、製品評価テストが活かされています。
ダイナミックテストは、航空機や高速船のシートをはじめとして様々な乗物用シートの耐衝撃性を確認するために実施され、そのテストデータをもとに、より安全で信頼性の高いシート開発を行っています。テスト設備は「減速型スレッド方式」であり、長さ40メートルのレールの上を空気圧力で走らせたスレッドをストップワイヤで停止させ、要求されるGを発生させるものです。この設備はFAA(アメリカ連邦航空局)の要求基準に合致し、旅客機やヘリコプターのシートはもちろん、バス、鉄道車両など、あらゆる乗物用シートのダイナミックテストが可能です。
代表者 -
URL http://www.tenryu-kogyo.co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 95百万円
売上 4,171百万円
従業員数 213名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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