【株式会社エー・アイ・エムスタッフ】【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補


＼単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか？／

■仕事内容
本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきます。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。

■業務内容
大手クライアントに対し、エンジニアの提案・配属・フォローまで一貫して担当いただきます。

◇既存顧客中心の営業
既存顧客への深耕営業
エンジニアの提案・アサイン調整
常駐エンジニアのフォロー・キャリア支援
ビジネスパートナー企業との関係構築

◇提案スタイル
プロパー単独またはチーム提案
BP（ビジネスパートナー）連携提案

※担当技術者：約20名（社員10名／BP10名）
※リモート併用可能

■顧客・案件
東証プライム上場SIer
NTTグループ、全農IT子会社など
官公庁関連・大手企業案件多数


■この仕事の魅力
・エンジニアに寄り添える営業
キャリア・人生に関わる支援ができる
「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業

・SESの枠を超えた事業展開
受託・プライム案件あり
「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中

・安定性×成長性
創業30年以上の安定基盤
大手SIerとの業務提携・共同研修あり

・働きやすさ
残業少なめ
リモートワーク併用可能


■組織体制
営業3名（男性2名・女性1名）
少数精鋭で裁量を持って働ける環境

■求める人物像
エンジニアを“人”として大切にしたい方
数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方
営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方
自律的に考え、主体的に行動できる方
成長意欲が高く、学び続けられる方


■このポジションのポイント
将来のマネージャー候補としての採用
エンジニア育成・キャリア支援に関われる
「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】