正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【中四国】未経験から<医療×営業>の専門職へ/市場価値を高めるキャリア◆年収500万~/年休125日
【未経験から医療業界(MR職)へ挑戦×3ヶ月研修で安心/年収500万~+手当充実で収入アップ可/大手製薬会社を経験しながら成長/異業種出身者が活躍】
<入社月について>
この求人は10月1日入社の求人となります
※入社後は合同研修からスタート
入社月が決まっているため同期も多く安心してスタート可能
<MR(医薬情報担当者)とは>
医師や薬剤師に対して薬の情報を伝え、「正しく使ってもらうためのサポート」をする仕事です
具体的には、「どんな病気に効くか(効果)/安全性(副作用や注意点)/品質に問題はないか」をわかりやすく伝えます
また、現場で使われた際の声を聞き取り製薬会社へ届け、より良い薬づくりにも貢献します
自分が関わった薬が患者様の治療につながり、感謝されるやりがいのある仕事です
\\求人のポイント//
◎未経験から医療業界へ|大手製薬会社のプロジェクトで働ける
◎3ヶ月研修+OJTでゼロから育成|専門性の高いキャリア形成
◎年収500万円~+社宅補助あり|収入アップ可能
◎異業種出身者(営業、接客、旅行・ホテル、介護、公務員、教員など)が活躍中
■入社後の流れ
▽約3ヶ月の研修(医療知識・業務理解)
▽現場配属(4ヶ月目~)※マネージャーなど周囲のサポートを受けながら実務習得
▽キャリア形成(MR経験者スペシャリスト・管理職や本社管理職へのキャリアアップ&キャリアチェンジの可能性アリ)
■充実した研修制度
・入社後3ヶ月は研修に専念(基礎から習得)
・全員未経験入社!同期とスタートできる環境
・配属後もマネージャーや先輩MRが成長をサポート
■手厚い福利厚生
・外勤手当(1日1,500円)
・社宅制度(家賃60%会社負担)※条件あり
・転勤時の引越し費用負担
・単身赴任手当/帰省補助
■当社の特徴
研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』。配属期間は平均2~3年程。
新薬案件を中心にプロジェクトが豊富にあり、成長機会が広がります。
■豊富なキャリアパス
がんや希少疾患の医薬品担当など専門性を深めるキャリアや、マネジメント・人材育成など多様なキャリアパスが可能。実際に社内でキャリアチェンジして活躍している社員も多数います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国・四国 住所:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は「(1)全国(2)4~7ブロック」のいずれかを選択頂きます。 ※ブロックは北海道東北/北陸/甲信越/関東/東海/関西/中四国/九州沖縄で分かれています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~263,000円 その他固定手当/月:36,000円~43,000円 <月給> 271,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 住宅手当:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる 寮社宅:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:リスクシェア退職金・確定拠出年金(任意) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時MR研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修など <その他補足> 報酬改定年1回、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、交通費支給/社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、社会保険完備、貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担)※持家からの通勤者等一部を除く、各種保養所等 、単身赴任制度(単身赴任手当、帰省費補助 ※いずれも当社規定に基づき適用の可否を決定します。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇2026年10月1日入社が可能な方 ◇下記いずれかに該当する方 ・営業経験 ・販売/サービス職など接客経験、もしくは旅客/旅行/ホテル業界の接客経験 ・看護師・薬剤師・理学療法士・介護職など医療にまつわる経験 ・公務員・警察官・消防士・自衛隊のいずれかの経験 ・教師や塾講師の経験 ※上記に限らず、顧客対応のご経験をお持ちの方は広くご応募可能です! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミック・イニジオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、日本で最初のCRO(医薬品開発支援)事業を立ち上げたシミックホールディングス株式会社の子会社として、2007年よりコントラクトMR事業を開始。2012年には、欧米を中心にグローバルにCSO事業を展開するAshfieldグループ(現Inizio Engage)との業務提携で合弁会社「シミック・アッシュフィールド株式会社」となり、その後2023年Inizio Engageのブランド変更に伴い、商号を「シミック・イニジオ株式会社」へ変更いたしました。 ■事業詳細: 従来のコントラクトMRモデルはもちろん、新たな付加価値を伴う包括的なサービスポートフォリオを有しています。プレマーケティングから特許期間経過後に至るまで、医薬品を取り巻く環境によって変化するニーズに合わせ、製品の価値最大化につながる最良のソリューションへとカスタマイズいたします。製薬企業の営業・マーケティング業務の支援企業として、時代・顧客に合わせたサービスを様々、展開しています。従来の「MR派遣」はもちろん「MR教育研修」「コアタイム/シニアMR」「ナースエデュケーター」「マルチチャネルCSO」など新たなビジネスを他社に先駆けて創造をしています。 |
| 代表者 | 社長執行役員 木崎 弘 |
| URL | https://www.cmic-inizio.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 売上高:1084億6100万円(2022年9月期、シミックグループ連結) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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