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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【三重/亀山】設備保全 ◆パナソニック×クボタのグループ会社/夜勤・転勤なし/年休122日
~工程改善をメインとした設備メンテナンスをお任せ致します~
■業務概要:
当社製造部門とコミュニケーションをとり、製造面における安定操業・工程効率化・品質向上を担っていただきます。また、新加工技術の開発部門とも連携し、工程変更があった場合の設備面のサポートも担っていただきます。将来的には新規製造設備導入、既設設備の更新・改善に伴う設計及び工事対応を行って頂きます。
■入社後:
基本的に OJT にて教育を行い、入社後は製造ユーティリティ設備の巡回日常点検/トラブル対応など簡単な業務から開始します。
■部署の特徴:
【(1)保全教育の取組)】
製造部門が高品質・高効率の製造現場を構築できるよう支援を行います。従来より、製造部門各職位への保全教育を行い、予防保全に取り組んできた結果、メンテナンス業務が大きく軽減しており今後は工程の省人化等の効率化に向けた施策にも注力していく方針です。
【(2)安全に対する高い意識】
以下2点を中心に、安全に対する対策についても、取り組んでいます。
(1)フェイルセーフ:製品、システムに故障あるいはエラーが発生しても維持可能にする。
(2)フールプルーフ:人間が誤った動作や行為をしようとしてもできないようにする。
■他部署とのコミュニケーション
・日次:製造課より製造設備の不具合・補修依頼、その内容確認及び対応を行って頂きます。
・定期メンテナンス:製造課とコミュニケーションを取って計画し、実行頂きます。
・設備改善・補修・設備新設時:仕様検討、設計内容について、製造課とコミュニケーションを取って進めて頂きます。
■当社について
当社は、耐火・耐熱・施工に関する高い性能を誇る建築材料の 軽量気泡コンクリート「シポレックス」および建築物の地震に対する安全性の高い「免制震材料」の 設計、製造、販売をおこなっております。「シポレックス」自体、海外からの参入がほとんどなく、国内マーケットで安定したニーズがある点で、安定した経営が続いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■正社員採用になります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:50~16:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県亀山市関町会下1117番11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,728円~285,187円 <月給> 188,728円~285,187円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用となった場合は年棒制(12分割)となります。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※5カ月程度 ■モデル年収:30歳 420万円/40歳 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月34,900円まで 家族手当:第一扶養:18千円、第二扶養以降:4千円 住宅手当:持家手当10,000円 寮社宅:寮社宅有(希望制) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付型年金/確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTにて、教育を行います。 ※入社後は製造・ユーティリティ設備の巡回日常点検、小修理・トラブル対応など簡単な業務から行って頂きます。 <その他補足> ■住宅財形 ■積立年休 ■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ■従業員持ち株会 ■工場内に食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※一部会社カレンダーによる 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造設備等の保全経験 ■歓迎条件: ・製造設備等の設計業務の経験 ・生産設備の導入または立ち上げ経験、プロジェクトリーダーの経験 ・大型機械を扱った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミューシポレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.ALCその他の建築用資材の製造、売買及び輸出入2.免震部材の販売 3.前各号に付帯関連する事業 ■当社について: 同社は2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社となりました。 当社はALC「住友のシポレックス」を製造、販売するALCのパイオニアとして常に技術開発に努め、高まる建築需要に対応して、高品質の製品を生産し、全国に広がるネットワークを通じて安定供給をはかっています。更に免震材料部門による「免震装置」の製品販売を通じて、安心できる建築空間の創造に貢献しています。確かな技術ときめ細かなサービスにより、質の高い建築を創ることに今後も貢献していきます。 ■シポレックスとは: シポレックスは、1934年に北欧スウェーデンで生まれ、1962年に当社が技術導入して日本にやってきた建築材料です。軽量性、耐火性、断熱性などの優れた諸性能、そしてプレキャストパネルならではの施工性の良さにより、多くの用途の建築物に普及しています。 また、シポレックスは、ホルムアルデヒドやアスベスト(石綿)を含まない人と環境にやさしい建材です。 ■品質及び環境への取り組み: 同社は耐火性・断熱性・施工性に優れた建築材用であるALC「シポレックス」の設計・製造・販売を行っています。同社は顧客が満足できる品質を全員参加で作り込み、常に顧客満足度の向上を目指しています。また、近年地球環境への負荷低減が求められており、建築業界では高機能・高耐久性が求められています。建築業界に材料を供給する同社も例外ではなく、特に再利用やリサイクル等の強化が必要となっています。同社は地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、美しく住みやすい地球を次世代に残すため、環境保全活動に自主的かつ継続的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kmew-siporex.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 45.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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