【ワンダフルライフ・ゼン株式会社】【人形町駅／直行直帰】営業部長◆インセンティブ充実／施設開業支援・福祉用具レンタル営業など◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【人形町駅／直行直帰】営業部長◆インセンティブ充実／施設開業支援・福祉用具レンタル営業など◆転勤無


【介護福祉業界経験を活かし、事業を牽引／プレイングマネージャー／40～50代中心の落ち着いた組織／裁量大】

■採用背景：
これまで代表が営業マネジメントを兼任していましたが、事業拡大に伴い、組織として自走できる体制構築が急務となっています。
本ポジションでは、「代表が不在でも売上が立つ組織」の実現に向け、
営業・組織の両面から変革を推進いただきます。

■業務内容
営業部長として、営業活動および組織マネジメントを担っていただきます。

＜具体的には…＞
以下のような介護・福祉領域における複合的なサービス・商材を扱います。
・福祉用具のレンタル・販売
・介護施設の開業・運営支援（立ち上げ支援、収益改善支援等）
・介護事業者向けのコンサルティングサービス
・介護関連システム（業務効率化・DX推進）の提案
・企業向け福利厚生としての介護支援サービス

単一商材ではなく、
「モノ×コンサル×仕組み（システム）」を掛け合わせた提案が可能なため、
顧客の経営課題に対して本質的な価値提供ができる営業スタイルです。

・対象顧客：介護施設運営企業、これから介護事業に参入する法人 等
・案件規模：数百万円～1000万円超の中長期案件が中心
※取り扱い比重や主商材は、ご経験や強みに応じて調整する予定です。
面接内で志向性も踏まえてすり合わせを行います。

■組織について：
・代表直下の組織
・営業メンバー：約5名（若手～ベテランまで在籍）
・40～50代中心の落ち着いた組織

■魅力点：
◎柔軟な働き方が可能です。渋谷・上野・秋葉原・新橋・新宿・池袋・有楽町のワークスペースの他、複数のワークスペースを確保しています。独り立ち後は、本社以外の拠点への直行直帰スタイルで業務にあたることも可能です。また業務状況・通勤事情などによるリモートワークのご相談も可能です。
◎頑張りはしっかり評価する環境です。インセンティブ制度があり、頑張りをそのまま反映します。

■インセンティブについて：
＜半年間で200万円の実績あり＞
1件成約毎に、成約金額に応じたインセンティブを支給します。
例えば1000万円の成約1件なら、インセンは30万円程度となるイメージです。還元率は売上に応じて上昇し、最大で7％となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】